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精选优质文档-倾情为你奉上战略管理理论综述：竞争理论与资源观的理论纷争与融合(一)摘要：企业竞争优势一直是企业战略研究的核心问题。国外关于企业战略的研究基本上可以分为两大派别：以Porter为代表的竞争理论和以Wernerfelt，Barney等人为代表的资源能力理论。从历史发展脉络来看，这两种理论是在彼此分立和质疑中逐渐发展起来的，而目前的国外文献显示，这两种理论相互吸纳对方的观点并走向融合。文章试图对这两种理论做一个综述性的介绍，以期清晰地介绍两种理论的观点和发展脉络。关键词：战略管理理论；竞争理论；资源观的理论企业为什么会成功或失败（Porter，1991），是战略领域的核心问题。Porter（1980）从企业外部，即从产业结构（IndustryStructure）角度研究企业竞争力的来源，并构建“五力分析模型”（FiveForces）。他的思想很快受到资源观学者的批评。Wernerfelt，Barney等人在继承Penrose思想的基础上，从企业内部资源能力角度研究竞争优势。而Porter则在其产业结构分析基础上，又对企业内部活动进行分析，即“价值链”（Va
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