ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:7 ,大小:21.50KB ,
资源ID:11954711      下载积分:25 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11954711.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(镇卫生院实施基本公共卫生项目服务绩效工资分配方案.doc)为本站会员(您的****手)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

镇卫生院实施基本公共卫生项目服务绩效工资分配方案.doc

x镇卫生院2020年实施基本公共卫生项目服务绩效工资分配方案 各科室: 为贯彻深化医药卫生体制改革,规范实施国家基本公共卫生项目服务,提高公共卫生服务能力和水平,调动医务人员完成公共卫生工作的积极性。结合我县的实际,经研究,特制定车田镇卫生院实施基本公共卫生项目服务绩效工资分配方案。全文如下: 一、公卫科及家庭医生式服务团队下乡 1、工作要求:公卫科及家庭医生服务团队(包括村医)由3-4人组成,一个服务团队负责2-3个行政村的公卫工作及家庭医生式签约服务。全院医务人员共同参与,做到临床业务与公共卫生服务项目相衔接。医院依据工作安排,每月下村服务不少于10天,每组每天下村服务不少于30人。 2、绩效工资:家庭医生式签约服务一户2(可以实行经考核合格每年每户公卫项目服务打包医生30元、助理20元)元;下乡体格检查一例6元;医院内体格检查一例4元;住院、门诊病人公卫体格检查一例2元,并要求做好纸质档案及录入电脑系统。 二、建纸质健康档案、电子健康档案、更新健康档案 1、工作要求:全院

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。