温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11954779.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（人力资源资料-员工内部推荐奖励制度.doc）为本站会员（老***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
员工内部推荐奖励制度一、目的 ：为了拓宽公司人才引进渠道，增强专业人才的招聘力度，鼓励在职员工利用自己的社会资源为公司引荐各类人才，公司特制定此制度奖励为企业招贤纳士做出贡献的员工。 二、适用范围：此制度奖励范围仅限于公司在职员工推荐的美容师岗位。三、操作流程 ：推荐人向人力资源部提供被推荐人的：应聘职位、姓名、联系方式、简历等 人力资源部按照公司招聘流程对被推荐人进行面试，经考核后如符合条件 录用 四、推荐奖励规定：1、被推荐人员如录用，在录用半年后，推荐人可按以下标准申请推荐奖励。2、奖励形式只能从产品或奖金中选择一种。3、对新熟手美容师的定义：从事专业线美容行业相关经验1年（含）以内者定义为新手美容师，超过一年者为熟手美容师，但最终定义以录取时定义的职位为准。 职位项目新手美容师熟手美容师奖励形式产品奖金产品奖金奖励标准 400元200元600元300元五、推荐奖金发放时间及流程：被推荐人入职满半年后：推荐人填写表格进行奖励申
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
