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云南玛莉亚女子医院员工奖励与处罚细则总则加强员工遵纪守法的主动性、自觉性，规范员工行为，提高员工素质。适用范围：云南玛莉亚女子医院全体员工。第一章 奖 励一、奖励范围对有以下表现者之一的员工均给予奖励：（如下表）二、奖励办法：采用一次性奖金的定期或不定期的奖励办法三、奖励程序1、1）.有符合奖励条件者，由其所在部门、科室及时提出申请，报人力资源部；2）.人力资源部审核，签署意见后报总经理决定；3）.经总经理签字后生效；4）.凡获得奖励的者均由本院大会宣布，并张榜公告；5）.奖励事宜记入员工档案；6）.奖金在颁布时发放兑现。2、1)由总经理特准签字；2）获得奖励者由本院大会宣布，张榜公告；3）奖励事宜记入员工档案；4 )奖金在颁布时发放兑现。定期奖励：奖励项目奖励标准连续三年以上获此奖的奖励杰出人才奖现金10000荣誉称号证书晋升（或晋级）国内、外旅游、特别有薪假期、特别红利、特别奖金优秀员工奖现金1000荣誉称号证书晋升（或晋级）模范部门奖现金5000荣
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