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精选优质文档-倾情为你奉上公司年终优秀员工评选方案一、目的 为了更好地体现“一起成长、一起升级”的人才管理政策，充分挖掘工作表现优异的员工优秀事迹，拟定本方案，用于优秀员工的选拔操作工作。公司年终评选活动由常务部发起，作为激励员工团结奋进、积极进取，获得公司及同事认可的最高荣誉，将在每年年终进行评比。第二章奖项设置分为两类：优秀员工奖励、优秀团队奖励（一）优秀员工奖励：优秀员工奖励分为优秀管理奖、最佳业绩奖、特别贡献奖、最佳团结奖、分别从全年度绩效考核、综合素质、企业忠诚、员工业绩、员工奉献等多个角度来评选，不同奖励，评选标准不同，以此奖励弘扬公司鼓励进步、表彰先进的指导思想。（二）优秀团队奖励：从团队团结协作、有无重大事故、是否安全有效工作、严格执行公司各项制度标准等多个方面评选优秀团队奖。 第三章奖项数量及奖金设置： 总额：2300元整1、优秀管理奖：2名；奖金：400元/位2、最佳业绩奖：1名；奖金：300元/位3、特别贡献奖：1名；奖金：300元/位4、最佳团结奖：1名；奖金：300元/位5、优秀
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