“圆梦小康”主题实践活动方案.doc

1、 1 吉直党发 2016 1 号 关于印发 省直机关开展“建功十三五” 主题实践活动实施方案 的通知 省直各单位机关党委（总支、支部）： 现将 省直机关开展“建功十三五”主题实践活动实施方案 印发给你们，请结合实际抓好落实。 中共吉林省直属机关工作委员会 2016 年 1 月 4 日 2 省直机关开展“建功十三五” 主题实践活动实施方案 党的十八届五中全会确立了“十三五”时期 我国经济社会发展的奋斗目标， 省委十届六次全会对落实 党的十八届五中全会精神提出 明确部署要求，确立了我省“十三五”规划的发展思路、目标要求和重点任务。 如何 实现这些目标任务，未来五年 至关重要， 省直机关各级党组织和

2、广大 干部 职工 要认清形势、勇于担当、积极作为、建功立业。经省委同意，十三五期间，在省直机关各级党组织中开展“建功十三五”主题实践活动 ,制定 实施方案如下 : 一、 指导思想 以习近平总书记系列重要讲话精神特别是总书记在吉林考察重要讲话精神为指导， 全面贯彻落实党的十八届五中全会精神和省委十届六次全会精神，以岗位建功为主题，以发展振兴为主线，以党的建设为保证， 组织动员省 直机关各级党组织和广大干部职工投身 于 全面建成小康社会决战 之中 , 当先锋、作表率、创佳绩， 圆满 完成吉林省“十三五”规划目标任务 。 二、目标任务 在“ 建功十二五”突出业绩评选活动的基础上 ,进一步深化内涵、扩

3、大外延，持续推进。以 “建功十三五”主题实践活动为 3 载体， 引导带领 省直机关各级党组织、干部职工在完成 “ 十三五 ”各项任务中走在前面，争创一流。 在推动新一轮振兴发展中建功。 牢固树立并切实贯彻“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，紧贴吉林实际，发挥“五个优势”、推进“五项举措”、加快“五大发展”，用新的发展 理念引领发展、破解制约发展的重点难点问题， 省直机关要 在稳增长、调结构、促改革、惠民生、促进吉林新一轮振兴发展中发挥 作用 、 作出 贡献。 在践行宗旨、服务群众中建功。 以 全心全意为人民服务为根本宗旨，强化服务理念、 提高服务能力、创新服务载体、提高服务实 效， 用

4、优质的服务回应基层和群众呼声，用 优良的 业绩落实省委交给的各项任务 。 在全面加强机关党的建设中建功。 适应 从严治党新常态， 转变传统思维、创新工作方法，严明党的纪律和 规矩，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设。夯实基层党组织建设，不断提高基层党组织 的创造力、凝聚力和战斗力；打造高素质党员队伍，发挥先锋作用， 为全面完成“十三五”目标任务提供坚强的思想、组织和人才保障 。 三、 方式方法 “建功十三五”主题实践活动贯穿“十三五”全过程，从 2016年开始到 2020 年结束，活动覆盖省直机关各级党组织和全体干部职工，由各部门（单位）机关党委组织实施， 省直机关 工委负责 综

5、合协调、 指导检查 和评选表彰 。 4 1.确定项目。 紧贴我省“十三五”规划重点工作任务，立足本行业、本系统职责职能，研究谋划“建功十三五”主题实践活动的具体内容，目标要求和方法步骤。根据年度工作开展情况，确 定一项或多项建功项目，填写省直机关“建功十三五”项目规划申报表，于每年 3 月份前报省直机关工委 。 2.搭建 平台。 通过开展创先争优，精神文明建设、劳动竞赛等丰富多彩 的载体活动，比效能、亮业绩、赛贡献，为建功活动搭建平台，引导 干部职工 积极作为 、争做先锋 、 建功立业 。 3.推进 活动。 通过门户网站、 新闻媒体、内部刊物等渠道，推进建功活动开展 。 省直机关 工委将 在省

6、直机关党建网开辟 “建功十三五”主题实践活动 专栏， 用于发布活动信息、展示建功成果。 并会 同吉林日报、省电视台等新闻媒体对取得一定成果，社会反响好，关注度高的好项目，进行 深 度 采访 和跟踪 报道。 4.评选表彰 。 每年 12 月进行突出业绩评选，评选以各单位年初申报的建功项目为基础，以 省直机关 工委日常工作中的追踪检查、考核为依据，按照一定的赋分比例，综合群众、领导干部、专家的意见建议进行打分，向社会公示后确定。并在省直机关年度党的工作会议上对当年获得突出业绩的单位进行表彰。 5.成果 运用 。 突 出业绩评选结果将作为加分项，纳入政府绩效管理、党群工作部门目标管理责任制和省直机关

7、党的目标管理责任制考评。申报 建功项目情况会作为省直机关各类创先争优评比活动的重要参考。工委每年将建功活动开展情况以及突出业绩评选结果向省委省政府作专题汇报。 5 四 、 活动要求 把握好活动的目标要求，设计好活动的具体内容，找准切入点，务实有效开展好“建功十三五”主题实践活动。将活动打造成抓实机关党建工作、服务经济建设、促进民生改善、提高机关效能、锤炼干部队伍的工作品牌，形成 全员 参 与 、全面 建功、 全力 推进 的良好氛围和局面。 1.高度重视，加强组织领导。 各部门要把开展“建功十三五”主题实践活动纳入机关建设整体布局谋划设计，列入年度重点工作安排部署 ，作为推进工 作重要抓手和评先

8、选优重要依据，机关党委书记 全面负责 ，机关党委 专职副书记 具体抓，确 定建功项目实施部门、负责人和完成时限，保证活动务实有效开展。 2.紧紧围绕“十三五”目标任务开展 进行 。 各级党组织和广大干部职工要以 “十三五”规划确定的目标任务为 总的行动纲领，切实把思想和行动统一到“十三五”时期我省经济社会发展目标上来，统一到各项要求部署和工作举措上来，着力在推进体制机制创新、结构优化升级、扩大开放、生态文明建设、民生改善、依法治省和切实加强党的建设等方面积极作为，作出贡献。 3.突出行业特色和岗位特 点。 要确 保活动的开展同 本 部门（单位）年度 中心工作 和业务工作 紧密结合，实现 在 岗

9、位 上 建功，在 业 务 中 建功。 以 建功 过程 ， 提升干部职工 完成 工作 任务的 能力水平 ， 激发工作热情和 无私奉献精神。用建功成果，展示省直部门（单位）创造的经 济效益、社会效益，体现本行业、本岗位在完成“十三五”目标任务中所创造的重要 价值。 6 4.广泛动员，全员参与。 要组织党员干部深入学习“十三五”相关会议、文件精神，进行广泛的思想发动，不留死角；要 围绕“十三五”各个时期的重点工作内容和任务，开展建言献策活动，调动广大干部职工关注、参与“十三五”的积极性 和主动性； 要突出党员和基层党组织的模范带头作用，以党员建功带动群众建功，以基层党组织建功，促进全机关、全行业建功 。 营造积极向上、干事创业 、 集思广益、群策群力、人人参与 、全员建功的良好局面。 抄送：省委常委，省人大党组，省政府党组，省政协党组。 中共吉林省直属机关工作委员会办公室 2016 年 1 月 4 日印发