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精选优质文档-倾情为你奉上邓州市运管局2012年全体职工精神文化权益实现情况专题调研报告维护职工合法权益是工会的基本职责。工会维护职工的合法权益，包括职工的政治权益、经济权益，同时也包括精神文化方面的权益。保障职工精神文化权益，是新形势下工会组织维权职能的新发展。既是满足职工发展需求、增强企业经营活力、构建和谐劳动关系的内在要求，也是提高国民整体素质、增强社会创新能力、提升国家综合实力的重要条件。一、我局在开展职工精神文化权益方面的基本情况、主要成效。近年来，我局重视职工文化建设，关注职工的精神文化需求。我局在保障和维护职工文化权益方面成绩显著，主要表现在以下几个方面：一是文化维权意识普遍增强，把维护职工精神文化权益作为工会工作的一个重要内容，广大职工对自身的文化需求也日益关切。二是职工培训工作得到加强。局党总支十分注重职工文化和技能培训，每年组织职业技能培训300人次以上。三是特色文化活动蔚然成风。富有地域特色、行业个性和企业风格的职工文化活动层出不穷，形成职工精神文化建设的良好氛围。四是文化体育阵地建设成绩斐然。为了丰富广大干部职工的生活，专门设置了室内
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