温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12009148.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(2014学校后勤管理服务考核办法及考核细则(共7页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上2014年临河区学校后勤管理服务工作评估考核标准为了加强全区学校后勤管理服务工作,深化后勤工作改革,进一步加强学校后勤基础设施建设,全面提高后勤工作质量和效益,推动后勤工作健康有序发展,特制定临河区学校后勤管理服务工作考核标准,望临河区各学校、幼儿园细化工作,认真落实各项指标。检查评估以平时抽查与年终检查相结合,有无住校生区别对待,纵向比较的原则;不定期、有针对、有重点检查;分组抽查并通报,计入年终分数;查阅档案,实地查看,调查询问相结合。平时抽查占70%,年终检查占30%,以年终考核评分表评分考核(表格后附)。要求上报的表格、数据等,未及时上报不计分(如月报表、作业本核对表、订单、人员统计、总结、计划等)。承担上级检查、会议、“三创”挂牌每项附加1分。通报批评每项视情节总分扣1-2分.评估考核标准(档案目录):100分一、加强领导,健全机构,明确职责,强化措施(11分)1.领导重视,突出工作重点.(3分)学校整体工作安排重视,有总体计划,长远规划。2.健全组织机构。(1分)3.明确工作职责。(1
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。