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精选优质文档-倾情为你奉上人社局职业能力建设科工作总结一、今年工作情况（一）制定完善系列培训政策。年初，会同区财政局，制定出台了关于调整XX区政府补贴培训目录和补贴标准的通知；二季度，会同区总工会，制定出台了关于加强本区劳动关系和谐企业职工职业技能等级培训的指导意见；三季度，结合本市有关地方教育附加经费的文件精神，初拟了关于进一步加强本区职业培训促进就业的实施意见系列文件，从而为加强本区劳动者职业培训工作，提高劳动者综合素质和就业竞争能力，建设适应本区产业发展的技能人才队伍奠定基础。（二）有序推进培训考核指标。今年市局下达了完成外来农民工1.75万名的职业技能培训任务，我科室一方面结合街镇情况，分解指标，并加强日常指导和管理；另一方面实地走访街镇，听取意见建议，力求提高培训实效。截止9月，全区共完成职业技能培训37723名，其中本市劳动力培训15343名，外来农民工培训22380名，完成市局下达指标数的127.9%；职业资格等级培训20813名（初级工为9721名、中级工为8037名、高级工为2313名、技师为214名、高级技师38名、模块为490名），
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