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精选优质文档-倾情为你奉上2016年河北省员工福利规划师考试题本卷共分为1大题50小题，作答时间为180分钟，总分100分，60分及格。一、单项选择题（共50题，每题2分。每题的备选项中，只有一个最符合题意）1.团体人寿保险计划作为整个雇员福利项目的一部分，在绝大多数情况下，保险合同应当_ A：分红保险、投资连结保险和年金保险等保险新型产品 B：分红保险、投资连结保险和万能保险等保险新型产品 C：分红保险、出口保险和年金保险等保险新型产品 D：分红保险、信用保险和万能保险等保险新型产品 2._是雇主责任保险合同的受益人。 A与雇员有雇佣关系的雇主 B与雇主有雇佣关系的雇员 C与保险人有保险关系的雇主 D与保险人有保险关系的被保险人 3.设计寿险产品着重考虑人的寿命风险，设计健康保险产品着重考虑人的身体风险，而寿命风险和身体风险具有一些共同的影响因素，如性别、年龄、嗜好等。（） A对 B错 4.保险代理管理机构及其分支机构高级管理人员可以在以下_机构中任职。 A保险公司 B其他保险代理
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