温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12116950.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(VIP专员岗位职责(共7页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上 VIP专员岗位职责说明书附表一 岗位名称 VIP专员 岗位编号 所在部门 零售部 岗位定员 每店各1名 直接上级 店长 直接下级 无 本岗位关键职责描述: 带动全体店员做好VIP贵宾的服务工作、达成VIP的年度营销目标,并负责全体店员的VIP服务及管理的培训工作。 职责与工作任务: 职责表述:VIP目标管理 职 每年12月协助店长一起做好下一年的VIP年度营销规划、并将计划分解 工 频次:1次/1年 责 到每个季度、每月。 作 一 任 每月协助店长做好老VIP销售目标、新开卡VIP销售目标、新开卡数目 频次:1次/1月 务 标。并分解到人头。 职责表述:VIP服务管理工作 每周带动全体店员做一次熟悉VIP档案资料的分享会,确保每位员工对A 频次:1次/每周 类顾客的资料100%熟悉、B类顾客80%熟悉、其他客50%的熟悉。 每月的返单计划必须协助同事制定并且做好分享,总结(月底提前做) 频次:1次/月
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。