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我市水务部门行政效能存在的问题及建议(共8页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上我市水务部门行政效能存在的问题及建议汤志友【摘要】通过思考当前我市水务部门行政效能的问题,提出建立健全效能建设机制,加强行政法治在行政法律监督体系下建设的作用, 为提高我市水务部门行政效能,适应新形势下水利现代化建设管理的需要,对深入和推进我市水利现代化进程将起到关键性的作用。【关键词】水务部门 行政效能 存在问题 对策1前言文山县水利水电局成立于1977年12月,2002年1月9日体制改革挂牌为县水务局。2011年文山县撤县设市,文山县水务局更名为文山市水务局,迄今已历经33个春秋,局机关内设综合股、国有资产管理股、水利股、水利工程建设管理股、水利工程管理股、水政股、水土保持办、防汛办、大中型水库移民后期扶持管理办公室共9个内设机构;下辖市水利电力勘测设计队,暮底河水库管理中心,水政监察大队,抗旱服务中心,头塘水库管理所,总工办、布都河水库管理局共7个事业单位。全系统干部职工(含临时工)143人,其中工程师14人,助理工程师30人,技术员17人,会计员3人,党员34人,团员18人。另外,全市九个乡镇共设9个乡镇水

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