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掘进六队“双基”建设考核办法(共31页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上掘进六队“双基”建设考核办法为认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的安全生产方针,突出基层和基础两个重点,全面落实“两个规范”,防止各类安全事故的发生,根据矿“双基”建设的具体要求,特制定2009年“双基”考核办法。一、成立“双基”建设领导与考核小组:组 长:刘志明 副组长:邹建林 霍加川 李鹏飞 苏华民 雷新得 冯远胜成 员:魏建标 郑天石 李红标 毛树强 李少辉 李 杰 孙金胜 邱增才 朱 良 二、考核办法:一)、建立队考核班组、班组考核个人的考核体系。二)、按月进行考核,考核结果与安全质量结构工资挂钩,逐月兑现。三)、队对班组考核办法:1、安全考核:a、班组出现轻伤及以上安全事故的,每出现一起扣除当月安全质量结构工资基准分的30%;b、班组成员出现严重“三违”,一人次扣当月班组的安全质量结构工资基准分的5%,多人次累计计算。(严重三违的界定按照矿安检科下发的严重三违界定范围执行,扣完为止。)c、班组成员出现一般“三违”,

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