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精选优质文档-倾情为你奉上甘官屯乡联合校教师师德考核办法 为贯彻落实国务院关于加强教师队伍建设的意见，根据教育部建立健全中小学师德建设长效机制的意见、中小学教师职业道德规范的要求以及冠教【2013】54号文件精神，切实加强我乡师德建设工作，全面提高我乡教师队伍的建设水平，形成教育、宣传、考核、激励、监督、惩处、保障七大机制并重的师德建设长效机制教师是教育的根本，师德是教师的灵魂。师德是教师素质的核心，师德建设水平的高低直接决定教育的成败。近年来极少数教师严重违反师德的现象时有发生，引起社会广泛关注，损害了教师队伍的整体形象。加强和改进师德建设是一项长期而艰巨的任务，党的十八大明确提出：把立德树人作为教育的根本任务。经研究制定我乡 “教师师德考核办法”。一、指导思想及目标实施中小学教师职业道德考核，要以社会主义价值体系为引领，充分尊重教师主题地位，大力弘扬高尚师德，切实解决当前出现的师德突出问题，引导教师立德树人，为人师表，不断提升人格修养和学识修养，努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的教师队伍。以提高教师队伍素质为目标，建立健
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