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精选优质文档-倾情为你奉上通风科副职对班组考核办法一、副职对班组的考核内容1、安全效果（包括工伤、非伤事故、“三违”）2、工程质量 3、文明生产4、其它方面（包括班组培训、考试、参加安全活动、安全质量竞赛、出勤率等）5、隐患检查与整改二、考核标准1、安全效果考核标准：（1）发生重伤及非伤亡一级事故，当月事故班组考核按0分计。（2）发生非伤亡二级事故，当月事故班组扣50分。（3）发生轻伤一人事故，当月事故班组扣20分。（4）发生非伤亡三级事故，当月事故班组扣10分。（5）因特重“三违”，责任者受到开除处分，一人次扣本班组20分。（6）因特重“三违”，责任者受到开除留用处分，一人次扣本班组10分。（7）因严重“三违”，责任者受到降级处分，一人次扣本班组5分。（8）发生一般“三违”，一人次对班组扣0.5分。2、工程质量和文明生产考核标准：（9）通风设施（风门、密闭、风筒等）因工程质量低劣或文明生产差，被矿、局罚款的，根据本单位的分值换算为扣分进行考核。(10)通风设施不符合安全质量标准化要求扣班组2分。
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