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精选优质文档-倾情为你奉上“安康杯”职工安全健康知识竞赛1.劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括: 、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 ( A ) A.劳动安全 B.劳动保障 C.劳动保护 D.劳动强度2.习惯性违章是指固守旧有的 和工作习惯，工作中违反有关规章制度，违反操作规程、操作方法的行为。 ( A ) A.不良作业传统 B.所谓工作经验 C.原有的工作模式 D.操作方法3.在班组安全建设中，我们要杜绝“三违”现象的发生。“三违”是指违章指挥，违章操作和 。 ( D ) A.违反政策 B.违反法规 C.违反规章
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