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精选优质文档-倾情为你奉上慢摇吧各部门培训计划培训计划及科目为了让新晋员工了解公司文化，适应企业发展和管理的要求，提高员工的工作专业水平与个人素质，更好的胜任本职工作，并提高工作效率与职业道德。特拟定培训计划及科目如下：一，培训时间：2006年11月20日2006年12月10日二，培训人员：娱乐部全体员工（酒吧，保安，咨客，收银，服务员，出品）三，培训标准：使所有员工在最短时间内达到企业发展要求，使之成为有凝聚力有共同发展目标的团队。四，培训分为六大阶段。第一阶段为全体员工培训（参加人员为全体员工）日期 时间 地点 主讲培训内容及名称 培训目的11月20日10：00至10；451集团介绍2领导组织结构使新晋员工了解公司，并增加企业自豪感与自信心11：00至11：451企业经营理念2企业发展史3企业发展前景14：00至14：451培训纪律与行为规范2个人发展前景。了解公司的运营方式，灌输公司概念15：00至15
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