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精选优质文档-倾情为你奉上公司职业卫生管理办法第一条 范围一、本管理办法适用于公司各单位。二、本管理办法规定了职业卫生机构及各级人员职责、管理、宣传与教育、建设项目管理、健康监护、职业病诊断与管理、职业病报告、法律责任等。第二条 总则一、职业卫生管理办法是为企业预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，使劳动者在安全、卫生的生产环境中工作，确保劳动者身心不受职业危害因素的损伤，达到预防职业病和职业中毒，保护生产力，为企业创造经济效益和社会效益。各单位应执行国家和地方政府有关职业卫生法律、法规、方针、政策，把职业卫生管理纳入本单位综合管理考核，使发展经济与职业卫生管理同步发展。二、职业病危害防治工作坚持“预防为主，防治结合”的工作方针。第三条 机构与职责一、机构为公司职业卫生管理职能部门，代表公司行使监督管理职能。主要职责：（一） 贯彻国家和地方政府的职业卫生法律、法规、方针、政策、标准，对执行情况进行监督检查；（二） 制定本单位职业卫生规章制度；（三） 组织有害作业场所监测、有害作业员工健康体
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