温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12156546.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(资源集团财务人员薪酬制度修订稿(共11页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上资源集团财务人员薪酬制度(修订稿)为了加强集团的财务垂直管理,提高各公司财务人员的财务管理水平,更好地为公司生产经营服务,根据集团财务管理准则及相关会计制度,制定本薪酬制度。第一条、 集团财务人员的工资薪酬总体执行集团相关薪酬体系制度,细则按本制度执行。第二条、 财务人员职务设置分为:财务总监、一级至四级财务经理、见习财务经理、一级至四级主管会计、一级至二级财务会计、普通会计、收银主管、出纳、收银员、见习会计、见习出纳、见习收银员。第三条、 财务岗位设置分为:1、 高阶职位职位名称基本资质基本待遇适用公司岗位备注总监本科高中级职称公司约定集团副总监本科高中级职称10000集团总监助理本科高中级职称8000集团2、 中阶职位(板块公司任命的总监归类到一级财务经理内,对外仍称总监以便保持一致,未来成立股份公司时亦然。)职位名称基本资质基本待遇适用公司岗位备注一级财务经理本科中级职称5000生鲜(股份)公司
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。