温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12156946.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(部门主管月工作总结(共20页).docx)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
精选优质文档-倾情为你奉上部门主管月工作总结【篇一:综合管理部月度工作总结】 综合管理部2010年工作总结 2010年综合管理部各项工作在公司主管领导的指导帮助下,在各部门的精诚合作和配合 下,紧紧围绕公司生产运营目标,结合部门的工作职责,按照“服务周到、行动快速、团队 致胜”的工作方针,大胆尝试,积极创建并认真推行好的先进的经营理念和管理模式,有效 地发挥了部门职能作用,使各项工作得以顺利开展,并取得一定成效。2010年1月,公司荣获中共榆林市委、榆林市人民政府颁发的“榆林市创建省级卫生、 环保模范城市工作先进单位奖”荣誉称号;3月,荣获榆林市人民政府颁发的“2009年度全 市贡献财政百强企业”、荣获榆林市安全生产委员会颁发的“2009年度安全生产工作先进单 位”荣誉称号。 第一部分 重点kpi绩效工作完成情况1、111月份可控费用完成情况 2、现场管理工作完成情况汇总: 第二部分 主要工作回顾 一、结合部门体系管理要求,认真落实和细化管理 1、实行晨会、周会及月度会,使各项工作落到实处。 通过召开每日晨会、每
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。