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精选优质文档-倾情为你奉上*有限公司培训体系规划建议书(草案)建议书目录1. 前言2. 培训体系建立背景3. *公司培训体系介绍4. 实施方案5. 培训体系建立达到的效果6. 项目人员构成与步骤时间安排制作：人事部 2009年12月18日 一、前言为配合公司发展战略，分析公司培训体系现状，由人事部培训组为*有限规划及建立适合公司现阶段的培训体系，以达到公司的要求及培训效果。*公司以“培训是回报率最高的投资”为培训理念，以专业的态度，为公司各部门提供有利的培训服务。二、培训体系的建立背景1.必要性 现代企业的竞争即是人才的竟争。构建、保持和提升企业的竞争力，除了要有规范的管理、完善的制度、还有赖于全面系统持续的人员培训。而实现全面和系统持续的人员培训，需要有一个完整的、动态的培训体系做前提和支持，这也是员工职业
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