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年级主任岗位职责年级主任在主管校长领导下,对本年级的教育、教学工作负有全面管理的责任,主要职责是团结带领本年级全体老师端正教育思想,全面贯彻教育方针,开拓创新,以习惯养成教育为目标,树立良好的班风、级风,争创优秀年级组,提高本年级班级管理水平和教育教学质量。具体职责是: 一、根据学校各部门的工作计划,结合本年级的实际情况,制定年级组每学期的工作计划,提出年级工作的明确目标和切实措施,并认真落实;认真写好年级组每学期工作总结,使年级的各项工作与学校总目标保持一致,按月检查考核计划的贯彻执行情况。 二、保持与学校各项工作要求的一致性。认真贯彻落实学校各项工作要求和工作任务,对学校管理工作献言献策。 三、负责组织本年级学生的入学、军训教育,做好新生入学行为规范教育和新生的思想稳定工作,尤其是学生良好行为习惯的养成。 四、抓好本年级组教师的思想建设,加强师德教育,调动全组教师“教书育人”的积极性,使年级组成为“团结、和谐、奋发向上”的教师群体,定期组织本年级教师进行有关的业务学习,每月至少一次有计划召开全体任课教师会议和各学科备课组会议,结合
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