温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12186750.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（幼儿园保育教师月工作考核表(1)2页.doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
保育教师月工作考核表被考核人: 班级： 时间： 总分：考核项目考核标准满分得分备注幼儿安全1、幼儿无安全事故记录。302、无重大事故的发生。 出现事故隐瞒不报的,缝针、骨折、烫伤、擅离园发生一次考核总分为0并根据情况进行处理。3、跌破出血、撞肿及幼儿发生咬伤、抓伤等扣主要责任人5分（副责任扣2分）（一次扣5分；第二次扣10分；三次在总分扣60分，以此类推根据情况进行处理）保育工作1、教室卫生打扫干净，每周卫生评比分达95分以上得满分（每低5分减10分）602、喜爱幼儿，愿意与幼儿交流，会组织日常小游戏，不说教师忌语。3、幼儿护理洁净，仪表整齐。4、幼儿食物分发的操作流程合理，确保每位幼儿吃好吃饱，不浪费，达到三净。发现一次减5分酌情减分5、能按照保健医生要求按时服药，若发现遗忘服药一次扣5分，服错药品一次扣总分30分。出现重大保健事故，负主要责任。6、配合教师培养幼儿良好的生活、学习习惯及优秀品性养成，指导幼儿掌
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
