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工资制度第三章 劳动工资 一、工资的概述 二、工资标准的确定 三、工资支付保障制度第三章 劳动工资 一、工资的概述 二、工资标准的确定 三、工资支付保障制度第三章 劳动工资 一、工资的概述 二、工资标准的确定 三、工资支付保障制度工资制度第一节 工资的概述一、工资的概念 工资，亦称薪金，是劳动者劳动收入的主要组成部分，具体是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬。工资制度工资一般包括计时工资计件工资奖金津贴和补贴延长工作时间的工资特殊情况下支付的工资等等工资制度由用人单位承担或支付给员工的下列费用不属于工资劳动保护费福利费一次性经济补偿金计划生育费用等社会保险费工资制度 工资有以下特征：1 、工资是职工基于劳动关系所获得的劳动报酬，职工与用人单位之间存在劳动关系是工资存在的基础。2 、工资是用人单位支付给本单位劳动者的，对其履行劳动义务的一种物质补偿。履行劳动义务是劳动者获得工资的基本前提，而支付工资也是用人单位对劳动者必须履行的基本义务。（薪酬管理）3 、工资数额由劳动关系双方当事人在劳动合同中约定，但不得违反国家法律法规关于最低工资、
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