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学习型班组建设制度(共18页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上学习型班组建设制度第一篇:班组创新建设学习型班组建设学习型班组dcs摘要:班组是企业的基础细胞,建设学习型组织就是要将企业的每个细胞激活,从而令企业更具生机、活力、创造力、竞争力。在如今这个知识经济时代,学习型组织越来越受到现代班组的认同与注重,当然这也是企业文化的一部分。究竟应该如何建设学习型班组?这是一个大家都急于探讨的问题。我们知道,“学习型班组”的建设工作是一项长期而系统的工程,并没有现成的经验可供借鉴,用一种固定模式来建设学习型班组,显然有违初衷,且容易建设成一个形而上的班组。因此,建设“学习型班组”应从如下几个方面来开展工作:第一、以更新观念为先导。保证观念创新是建设“学习型班组”的前提与灵魂,更是 “学习型班组” 创建最重要的部分。要推进“学习型班组”建设工作,首先就要破除原有的传统旧观念,真正树立与学习型班组建设相适应的新理念。在更新班组观念的过程中,班组管理者应该着重引导班组成员树立以下新理念:明晰终身教育与终身学习的理念。任何一个企业班组,要想适应这个知识经济时代环境的变化,就

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