温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12194883.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（山西大学第二聘期岗位设置与聘用实施方案(共5页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上山西大学第二聘期岗位设置与聘用实施方案根据山西省事业岗位设置管理实施办法（晋人字2008111号）、山西省事业单位专业技术岗位设置管理实施细则（晋人职字20099号）、关于印发山西省高等学校、中等职业学校、中小学、幼儿园等教育事业单位岗位设置管理的三个指导意见的通知（晋人社厅发2009108号）等文件精神，在第一聘期考核的基础上，结合太原电专并入后岗位设置与聘用的现状和学校发展目标，经学校研究决定，启动第二聘期岗位聘用工作，现将相关事项通知下：一、组织机构1、岗位设置与聘用工作领导组组 长：书记 校长副组长：分管岗位设置与聘用副校长成 员：其他校级领导 领导组办公室设在人力资源处。领导组的主要职责是：（1）确定学校各类岗位设置与聘用的工作原则，制定相关文件；（2）审核各单位岗位设置方案和工作任务；（3）组织实施学校岗位聘用工作；（4）批准全校岗位聘用结果；（5）签订聘期任务书；（6）负责学校岗位设置与聘用相关工作。领导组办公室主要职责是：负责聘用工作总体安排和具体指导；负责岗
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
