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精选优质文档-倾情为你奉上文件编码： 受控号： 职工教育培训管理办法版次：专心-专注-专业 1 目的 为了促进总公司整体目标的实现，满足职工知识、技能和能力的需求，对职工实施有效的培训，保证职工教育培训计划的有效控制，特制定本办法。 2适用范围 本办法适用于总公司质量/安全/环境管理体系内各部门/单位。 3引用文件 4定义本办法采用质量管理体系-基础和术语、职业安全健康管理体系审核规范、环境管理体系规范及使用指南、培训指南的相关定义。5管理内容及要求总公司职工教育培训工作按以下四个步骤进行。a. 确定培训需求b. 设计和制定培训计划c. 实施培训计划d. 评估培训效果四个步骤运行程序如下图所示。1.确定培训需求监督4.评估培训
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