工会在企业精神文明建设中的作用.doc

1、工会在企业精神文明建设中的作用中图分类号：D412 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2018）2-000-02 摘要随着改革开放的深入实施，国家在注重经济建设的同时，对文化建设建设也提出了更高的要求，一个国家和民族想要保持旺盛的生命力，在激烈竞争的大环境下处于优势地位，就必须树立全体人民正确的认识，塑造他们的精神世界。近年来，市场经济深入实施，企业之间的竞争愈加激烈，而这种比拼不仅体现在经济上，还与企业的文化建设与职工的精神世界息息相关。工会作为企业精神文明建设的核心组织，起到凝聚团队的重要作用。精神文明建设是一项长期而又艰巨的任务，它的完成需要工会组织不断的努力，改进工作的方式方

2、法，关注职工的需求，帮助他们实现社会价值和自我价值。但是，由于固有理念的束缚，一些企业工会对于精神文明建设的重视度不高，忽视了精神塑造对企业的正面意义，不利于提高团队精神。针对这样的现象，企业工会组织必须坚持创新，明确工会在企业精神文明建设中的作用，并结合实际提出强化工会精神文明建设工作的途径，推动企业更好的发展。 关键词工会 企业 精神文明建设 作用 物质文明与精神文明两者相辅相成，互为表里，如果将物质文明比喻为人们每天必须吃的粮食，那么精神文明就是人的灵魂。企业的发展不仅强调物质基础，也与企业团队精神、凝聚力、协作能力密不可分，只有一手抓牢物质文明，另一只手抓住精神文明，才能让企业在市场竞

3、争中立于不败之地。十九大的顺利召开对企业精神文明建设提出了更高的要求，企业要提升整个职工队伍的综合素养，培育“四有”职工。工会是企业精神文明建设的核心，承担着凝聚整个团队的巨大作用，应该肩负起关心职工的职责，维护他们的权利也是工会义不容辞的责任。当然，作为一项长期而又艰巨的任务，企业精神文明建设必须走在时代的前列，在党中央的领导下深入研究，构建有活力、有创造力的集体。本文就从企业工会发展的现状出发，对其在精神文明建设中的作用加以分析，并找到发挥工会职责的方法，为企业的全面发展奠定坚实的基础。 一、工会在企业精神文明建设中的意义 工会是企业建设的组织机构，起到协调团队，提升企业凝聚力的巨大作用，

4、也是职工与企业沟通的桥梁，扮演着重要的角色。从某种程度上而言，工会对企业精神文明建设起到重要的意义。 首先，指明了企业精神文明建设的发展方向。精神文明建设是企业经营管理的核心和向导，要坚定企业的发展方向，走出企业面对的困境，就必须突出工会的职责。工会要贯彻好党的思想、政策和方针，高举中国特色伟大旗帜，带领全体职工学习工作思路，为企业精神文明建设提供强大的支持。 其次，提高了企业的凝聚力。企业是团队作战的集体，要想让企业更好的发展，增强它的竞争力，就必须建立一个强大的企业。工会作为企业的核心组织，在团队建设中起到重要的作用。通过发挥工会的职责，可以让其更好的了解职工的需求，解决他们的后顾之忧，并

5、围绕企业共同的发展目标制定工作内容，从而建立一个强大的团队，为企业提供精神动力。 最后，营造了良好的企业文化环境。企业环境是长期形成的良好的工作氛围，发挥工会组织的巨大作用和职责，可以做好技术指导和心理辅导工作，通过多样化的工会活动增强职工的思想素质和道德修养，进而营造一个共同学习、共同努力的环境，推动企业向前发展。 二、工会在企业精神文明建设中的作用 为了突出工会在企业精神文明建设中的巨大作用，发挥工会的职责，就必须明确其重要作用。 （一）教育引导作用 工会是沟通企业职工与企业的桥梁，它具有强化团队建设的重要作用，是激发职工创造性的组织之一。与一般的部门不同，工会要积极贯彻党的先进思想，为建

6、立高水平的队伍做贡献。同时，工会通过强化管理，能够对企业职工给予更多的关怀，并开展一系列活动来树立职工的主人翁意识，增强团队对企业的认同感。例如，某企业定期开展健康讲座活动，到医院聘请医学专家，就职工关心的心脏、癌症、高血压等疾病展开宣传，帮助职工了解医学常识，解决他们的困惑，提醒他们注意健康状况。 （二）组织作用 工会加强企业精神文明建设，是具有一定优势的，因为它有一个相对完善的组织，是由大量的基层干部和积极分子组成的。工会有一定开展职工活动的经验，还具有一定的影响力和号召力。工会开展的一系列寓教于乐的职工文体活动，使广大职工在活动中增强了体质，陶冶了情操，也 t 曾强了企业的凝聚力，推动了

7、企业精神文明建设的发展。（三）调节作用 抓好维护工作、调动职工的积极性，是企业发展的基础，更是企业精神文明建设的重要前提。工会作为企业管理层和群众的纽带，它代表和维护职工的利益，在协调各方面关系、化解矛盾、调动职工积极性方面发挥着重要的调节作用。工会代表和维护职工们的利益，就要多为职工办实事、办好事，解决具体问题，为职工创造一个良好的工作和生活环境，才能有效提高企业精神文明建设的总体水平。 三、如何发挥工会在企业精神文明建设中的作用 精神文明建设是企业发展的力量源泉，对于提高职工的思想觉悟，增强团队的凝聚力都有积极的作用。另外，让工会组织发挥应有的职责，也是带动企业经济效益提升的有效方式。 （

8、一）营造良好的工会工作环境 工会是企业建设的重要组织之一，要发挥工会应有的职责，就必须营造良好的工作环境，从文明安全、舒适环境等方面入手，强化企业管理与建设。具体而言，要营造良好的用人环境，树立职工为企业服务的理念，鼓励他们多渠道的开展进修，提高全体职工的综合素养。同时，要组织好职工各种文化活动.重点抓好文体娱乐活动福利活动技术活动等真正体现关心人、尊重人、培养人，从而达到凋动职工为企业更好的作贡献。如举行企业职工运动会、职业技能大赛等，并对获奖者给予一定的奖励。 其次，是塑造企业的正面形象，提高企业在广大百姓心目中的印象，发挥工会应尽的职责，做好各类宣传和教育工作。例如，可以定期组织企业职工

9、开展技能培训和知识竞赛、文艺表演、体育活动等，加强企业内部建设，增强集体凝聚力。 （二）着力构建和谐劳动关系，维护和发展职工权益 在我国，工人阶级是企业的主要依靠力量，企业全心全意依靠工人阶级开展工作。职工应积极主动的参与到企业的民主监督和民主管理中来，才能发挥职工在企业中的主人翁地位。企业的一切人员都是企业员工的一份子，都是工人阶级中的一个组成部分。因此，工会要发挥其重要职能，加强企业民主管理，完善企业沟通渠道，确保职工在企业中的主人翁地位，构建和谐的劳动关系。 （三）积极提高企业职工的综合素养 工会组织作用的发挥，离不开企业职工的共同努力，企业领导也要为提高员工的整体素质而努力。对此，企业

10、要结合未来的发展状况和职工的情况，制定具体科学的培养计划，建立合理的激励机制，从文化建设上着手，对职工进行深入的教育和培养，塑造他们积极向上的核心思想，宣传好企业的文化。 四、结语 通过工会工作，为企业精神文明建设做贡献，为企业发展做贡献，是工会工作者的责任。工会工作在精神文明建设中以情感人，把对职工的情感融人到管理之中，以此来发挥桥梁和纽带作用。 参考文献： 1李祖明.论工会在高校精神文明建设中的作用J.石油大学学报（社会科学版） ，2000（06）：89-91. 2孙志强.经济特区、开发区工会在精神文明建设中的作用J.工会理论与实践.中国工运学院学报，2000（01）：39-41. 3如何发挥工会在精神文明建设中的作用关于各地工会贯彻决议和意见的调查J.中国职工教育，1998（04）：23-25. 4唐玉桂.充分发挥工会在推动学院精神文明建设中的作用J.金融管理科学.河南金融管理干部学院学报，1997（03）：82-83. 5马玲.加强企业精神文明建设必须紧紧依靠工人阶级新体制下如何发挥工会在企业中的作用J.红河州党校学报（哲学社会科学） ，1997（02）：29-30+35. 6赵素贞，刘建国.浅谈高校工会在精神文明建?O 中的作用J.北京化工大学学报（哲学社会科学版） ，1996（01）：31-33.