2018年巡视整改专题min主生活会对照检查材料两份合集稿.docx

1、2018 年巡视整改专题 min 主生活会对照检查材料两份合集稿中央巡视整改落实专题民主生活会对照检查材料一、存在的主要问题(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面理论学习不够深入。虽然建立了双周理论学习制度，在中央和省、市、县重要文件、会议精神上，做到了第一时间传达、不落一项学习，但多是原汁原味传达，原原本本地学，缺乏深度交流研讨。班子成员学习领会不深、不细，缺乏对十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想精髓的系统研究和深刻理解，没有真正做到融会贯通。 理论联系实际不够。运用理论指导实践意识不强，没有充分把理论和实践有机结合起来，还不能熟练运用习近平新时代中国特色社

2、会主义思想来分析问题和指导工作。没有完全结合政协工作实际，存在学用“两张皮”现象。 政治敏感性不够强。消除薄熙来、王珉恶劣影响，是优化政治生态的现实需要，也是推动全面从严治党向纵深发展，推动我县经济社会发展的迫切要求。薄熙来丧失了党员干部最基本的党性修养，权力观发生严重扭曲，道德品质极其低下，抛弃党的民主集中制原则，一意孤行、私心作祟、野心膨胀，贪污受贿、违法乱纪、纵容亲属违法乱纪，严重损害了党和政府形象，给政府、给人民造成不可挽回的重大损失。(二)履行全面从严治党主体责任方面全面从严治党力度不够。班子成员认为，政协不属于国家权力机关，党委、政府全面从严治党责任相对比政协重要。导致党员干部在思

3、想上没有真正明确全面从严治党的重要性、紧迫性，在行动上还没有抓实抓严，力度不够。主要是没有深刻认识到全面从严治党对新形势下提升政协履职水平的重要意义，以高水平党建引领政协工作高质量发展的认识不够到位。 落实“两个责任”还不到位。在政协机关责任落实中，能够按照班子成员分工，担负起相关责任，做到层层抓落实，一级抓一级。但落得不实，监督不严，在落实党要管党、从严治党的主体责任上还不够持续有力。如廉政谈话不能坚持经常，有时即便谈了，也只是蜻蜓点水、走马观花，不能从思想深处解决问题。 严格执行党的纪律和规矩不够坚定自觉。班子成员在思想上放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，不能时时刻刻对照党员标准严格要

4、求自己，保持艰苦朴素作风、抵制不良风气的意志不够坚定。班子成员对家庭、家教、家风等教育仅仅停留在口头上，缺乏一些实实在在的行动。(三)落实中央巡视整改要求方面“圈子文化”存在走形式现象。落实中央巡视整改要求不到位，与中央要求有一定差距。对圈子文化、好人主义等不良习气和错误言行缺乏政治敏锐性和鉴别力。对与以权力为纽带，以追求私利为目的团团伙伙，批评制止的态度不够坚决，措施不够强硬，对破坏党的组织原则，损害人民群众利益的行为还需彻底整治。 意识形态工作责任落实不够到位。意识形态工作对于我们党来说是一项极端重要的工作，关系着党的荣辱兴衰、生死存亡，是广大党员武装头脑的工具。可以说意识形态有多深入，党

5、员党性就有多强，意识形态并不是虚无缥缈的，也不是天马行空、飘忽不定，它是以广大党员为抓手，以宣传思想工作为载体，是有骨有肉，有血有气的。意识形态的骨就是广大党员，肉就是宣传思想工作。政协党组的意识形态工作分解还不够细化，没有完全形成班子成员人人肩上有担子，工作有压力，还需有力推动意识形态工作责任制的落实。二、产生问题的原因(一)理想信念有所淡化。班子成员自觉抓理想信念教育的责任感、紧迫感还不够强，放松了对政治理论的学习。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神上还有差距。在自觉改造主观世界、锤炼优良作风上下的功夫还不够。班子成员自我感觉受党培养教育多年，对党的路线、方针、政策

6、比较熟悉，思想深处一直认为在理想信念、党性党风方面不会出现问题，放松了对世界观、人生观、价值观的持续改造。在具体实践中，自觉运用习近平新时代中中国特色社会主义思想敏锐发现问题、深入分析问题、切实解决问题的能力还明显不足，没有完全做到学以致用、学用结合、学用相长。(二)党建工作不够到位。没有从思想观念上没有摆正党建工作与业务工作的关系，没有从政治信仰的高度认识加强党的建设的极端重要性，对机关支部党建工作抓的不够，对机关支部如何发挥作用指导的不够，对支部活动的质量要求也不够严格，导致内容和活动形式单一，影响党员参加活动的积极性和主动性，组织生活坚持的不够好，党员之间没有经常性谈心交心，沟通交流不够

7、，党支部缺乏凝聚力和战斗力。(三)从严治党不够严格。我们能够清醒的认识到，新形势下管党治党的任务比以往任何时候都更为繁重、更为紧迫。虽然严肃落实了“两个责任”，但对新时期党员干部队伍的监督管理还缺乏更加深入的研究，管的方法、治的力度都有所欠缺，班子成员怕得罪人，遇到问题绕着走，对一些党员身上出现的不良倾向不敢管也不愿管，从而在思想作风、工作作风上出了问题。这也反映出，党组对于从严治党的压力传导还不够到位，制度的笼子扎的还是不紧，使那些“红线”“高压线”在干部头脑中时紧时松，没有成为任何时候都不能逾越的“警戒线”。(四)纪律观念有所弱化。对严格执行政治纪律、遵守政治规矩的重要性认识不够，还存在“

8、八项规定”执行不到位的情况，导致执行党的纪律时态度不够严肃。班子成员不能时刻做到自省、自警、自励和慎独、慎初、慎微，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，不自觉地产生了一些懈怠和麻痹思想，这就很容易发生工作松懈、“四风”问题反弹回潮。三、今后努力方向和整改措施下一步，针对查找出的问题和原因剖析，我们将按照“整改落实中央巡视反馈指出的问题和提出的意见建议”的要求，立行立改、逐一整改，确保各类问题及时有效解决。加强政治理论学习，严守党的政治纪律和政治规矩。加强理论学习。坚持党的领导，深入学习贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，不折

9、不扣执行党的路线方针政策，坚决维护中央权威和党的集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重理论联系实际。班子成员要带头发挥表率作用，熟练运用习近平新时代中国特色社会主义思想来分析问题和指导工作，围绕全县中心工作和大局，紧密结合政协工作实际，彻底消除学用“两张皮”现象，坚持学以致用。增强政治敏感性。不断加强思想政治建设，时刻紧绷政治纪律和政治规矩这根弦，彻底从思想深处认识到薄熙来、王珉等案件的恶劣影响，根除遗留余毒，切实做到对党忠诚、个人干净、敢于担当，不断增强党的领导力和威信力。虽然我们不是涉案人员，但要引以为戒、深受启示，要从思想上筑牢防线，勿以恶小而为

10、之，不能越政治纪律和政治规矩红线。对于碰到的违反政治纪律和政治规矩的言行和倾向，要肃风正纪，勇于斗争，敢于批评。2018 年巡视整改专题民主生活会对照检查材料根据集团党组关于召开中央巡视整改暨全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响专题民主生活会的通知要求，*公司领导班子坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，深入贯彻*省委关于坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的通知精神，按照工作方案部署，在组织专题学习、征求意见建议、开展谈心谈话的基础上，围绕“在中央巡视组巡视*反馈意见方面”和“在全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响方面”12 个问题进

11、行了深入查摆、认真剖析根源、提出整改措施，形成了*领导班子对照检查材料。现将相关情况报告如下：一、存在问题(一)在中央巡视组巡视*反馈意见方面。1.在“学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够到位，贯彻中央重大决策部署有待加强。学深悟透、融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记对*人志叧収的重要讲话精神与四个走在全国前列还有差距”方面。党的十九大以来，*领导班子按照集团党组要求，多次参加集团党组组织的集体学习，公司党委共组织了 12 次理论学习和习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的集体轮训，邀请专家举办两次辅导讲座，此外还自行学习十九大报告和党章及习近平总书

12、记系列重要讲话精神，通过多种方式学习，领导班子理论水平和政治自觉进一步得到提高。但是，还存在一些不足：一是领导班子出差时间较多，集体学习时间相对比较难安排，个别同志存在缺席集体学习的现象;二是对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、习近平总书记对*的重要讲话精神缺乏深入系统研究，在如何将理论指导*改革发展方有待提升。2.在“政治建设、思想建设有待加强，净化政治生态不够有力。肃清李嘉、万庆良恶劣影响不彻底，圈子文化顽固存在，官商勾结问题突出，落实意识形态工作责任制不到位”方面。公司领导班子重视政治建设和思想建设，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，在政治上坚决维护，思想 X

13、X 度认同，组织上自觉服从，行动上紧紧跟随，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。但对照党中央和省委的新要求，还存在一些不足，主要表现为，此前，个别领导班子成员对于全面彻底肃清李嘉、万庆良恶劣影响的极端重要性、复杂性认识不够，自查反思不够深入，认为作为企业领导，工作环境和社会关系相对简单，受到的影响相对较少，存在“事不关己”思想，对下属党员干部的宣传警示教育也不够深入。3.在“组织建设薄弱，选人用人问题突出”方面公司党委负责*党建工作统筹和管理，一直重视组织建设，为企业改革发展提供了组织保障。在选人用人方面，水务板块坚持执行“亲属回避”政策，始终坚持党管人才的原则，公司党委对中层副职

14、(含副职)以上干部严格把关，实施集体决策。但是，也还存在一些不足，主要表现为，少数市场化程度高的核心业务骨干，因薪酬、发展通道、思想动态等方面没有得到足够关注而流失，需进一步加强青年员工和核心骨干的培养，关注其工作和生活状况，为*发展储备和留住人才。4.在“作风建设不够扎实，违反中央八项规定精神问题时有发生。有的领导干部不作为、不尽责，四风隐患犹存，享乐主义、奢靡之风禁而不绝，一些领导干部存在特权思想和特权行为”方面公司领导班子持续开展作风建设，中央八项规定实施后，党委立即研究制定落实措施，领导班子带头严格执行中央八项规定，坚决反对“四风”，未发生违反中央八项规定精神和“四风”问题。领导班子在

15、*改革试点工作中，尽职尽责、顶住外部市场压力，全面管控投资风险，努力推动*实现快速、高质量发展。领导班子也不存在特权思想和特权行为，在员工面前没有架子，干部员工随时可以汇报工作，沟通交流无障碍。但是，也还存在一些不足：领导班子到基层单位调研的深度和广度不够，个别领导只关心分管的业务，对分管之外的工作、党建工作以及队伍建设和员工思想动态关注不够;如：针对个别单位党建基础差，员工思想波动大，党组织领导作用不突出的问题，班子成员去调研时予以指导和帮助不够。5.在“纪律建设不够严实，反腐败斗争压倒性态势还需进一步巩固发展。履行两个责任不够到位，落实巡视巡察工作主体责任不够到位，一些重点领域腐败问题依然

16、易发多发，群众身边的不正之风和腐败问题突出”方面领导班子成员履行“两个责任”，严格执行廉洁自律准则，办公用房、用车、休假等符合规定。公司党委成立巡查组，有计划地对下属单位开展综合巡查，听取巡查组工作报告，对被巡查单位提出整改要求，发挥了巡查警示教育作用。但是，个别领导班子成员对反腐败斗争新形势认识还不够深刻，对分管领域的纪律教育尚未实现常态化，对身边工作人员的教育监督、引导也需进一步加强。6.在“上次巡视反馈的部分问题仍未整改到位。裸官仍有新增，红包礼金仍然存在，公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、违规发放津补贴等现象时有发生，文山会海问题反映依然集中，有的地区、部门仍超职数配备干部”方面公司领导班子带头廉洁自律，未发现存在公款旅游、公款打高尔夫球、转嫁公务接待费用、收受“红包”等违规现象。但是，*正处于快速发展期，领导班子成员工作多、出差多、接待多，职能部门工作统筹和协调力度不够，导致文多会多，个别工作因跟踪督办不到位，存在拖期现象。