1、员 工 离 职 通 知 书工号： 姓名： 部门： 科室： 班组： 职务：进厂日期： 年 月 日 合同有效期至： 年 月 日 通知离职日期： 年 月 日 拟离职日期： 年 月 日离 职 类 别 离 职 属 性辞职 辞退自动离试用期内个人要求离职 试用期内被公司要求离职个人要求解除劳动关系 其它： 合同期满， 个人要求 公司解职 开除合同期满 除劳动合同 离职原因陈述签名： 日期： 年 月 日所属部门意见是 否 进 行 了 离 职 访 谈 ： 是 否访谈结果和意见如下：单位主管签名： 日期：同意于 年 月 日 午 时办理离职手续。部门主管签名： 日期： 人力资源科 主管签名： 日期： 行政副总 签
2、名： 日期：总经理签名： 日期：AM09 版本：A03 保存期限：1 年各相关部门：请按以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成。行政部人力资源科 年 月 日现指定 接交 的工作（包括工作用具、工作文档、工作进度情况等） ，请立即进行交接。单位主管： 日期： 年 月 日 附工作交接表 页 不附工作交接表所属部门工作移交移交人：日 期： 年 月 日接交人：日 期： 年 月 日监交人：日 期： 年 月 日办公电脑密码 电脑及相关设备 其它：主管签名： 日期：资料已归还 未归还 损坏 无损坏 无借领 遗失，应赔偿 元。文控主管签名： 日期：其 它集群网手机卡 其它：办理人签
3、名： 日期：厂证 工衣（夏装 件，冬装 件） 工帽 顶 袖套 只 球衣：员工手册 办公用品 名片 印章 集群网话费 培训合同 社险（扣社保费至 年 月）以上事项办理人签名：人力资源科 扣款、违约金、赔偿金情况：主管签名： 日期： 年 月 日会计借款情况： 无借款 已归还 未科归还，尚欠款 元 签名： 日期：报帐情况： 无报帐 已报帐 未报帐，尚欠报 元 签名： 日期：其它：工资结算： 委托结算 立即结算 暂时冻结 签名： 日期：以上事项，主管确认并签名： 日期： 年 月 日已开具员工离职出厂通知单到总务科。 人力资源科办理人： 日期： 年 月 日离职手续交接已收悉人力资源科开具的员工离职出厂通知单总务科签收： 日期： 年 月 日员 工 离 职 出 厂 通 知 单人力资源科总务科：兹有员工 （工号： ）因 辞职 辞退 开除 合同期满 自动离职已办妥相关离职手续，请办理用餐与住宿清退手续。第一联 人力资源科办理人： 日期：未登记住宿 已收回房间钥匙 已注销床位行李已清理出房间 其它：未在公司用餐 已退餐总务科大门值班保安：该员工已办妥宿舍清退手续，要求于 月 日 时 分前出厂，请核查放行。办理人： 日期：
