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精选优质文档-倾情为你奉上吉林师范大学学科带头人学科骨干年终考核表 自己收集整理的错误在所难免仅供参考交流如有错误请指正！谢谢附件2：吉林师范大学教师工作业绩考核基本标准一、考核内容与标准教师工作业绩主要考核教学和科研两个方面具体标准如下：（一）履行教授职务岗位教师应达到的基本要求1教学工作基本标准（1）每年完成教学工作量不低于160学时（2）每年至少承担1门本科课程教学工作（3）双肩挑干部教学工作按学校相关规定执行2科研工作基本标准任期三年内在科研方面必须完成下列业绩之一（1）作为项目负责人承担、完成省（部）级以上科研项目1项以上；或作为项目负责人承担、完成厅（局）级科研项目2项以上（含2项）且获得厅（局）级以上科研成果奖励二等奖1项以上（2）作为第一完成人获省（部）级以上科研成果奖励三等奖以上（含三等奖）1项；或作为第一完成人获厅（局）级科研成果奖励
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