精选优质文档-倾情为你奉上一、公务员录用的含义我国公务员的录用是指根据公务员法的规定, 按照法定的标准与条件, 经过规定的程序, 面向社会, 通过竞争性的考试与考察方式, 择优选拔国家机关中担任主任科员以下及其他相当职层次的非领导职务公诉员的一种人事管理制度。二、公务员录用的原则我国公务员法规定, 公务员录用要贯彻“公开, 平等,竞争, 择优”的原则, 也就是公开考试, 平等竞争, 严格考察,择优录取。三、公务员录用的程序根据公务员法的规定, 公务员的录用一般要经过以下的程序: 发布招考公告, 资格审查, 对审查合格者进行公开考试, 对考试合格者进行面试, 体检, 拟出录用人员名单, 审批备案。四、我国公务员考试录用的现状1.报考公务员的人数不断在增多，其文化程度逐渐呈现高学历化。同时随着高校逐年扩招，毕业生就业压力不断加大使得学校毕业生报考公务员人数逐渐攀升。2.报考人数受待遇等多因素的影响。由于社会就业压力的影响，加上公务员工资和医疗、住房、交通补贴以及各种福利待遇得到不断提升，更重要的是公务员的稳定性和地位性，吸引了其它性质单位的人
