某县税务局党委书记、局长2018年度党建工作述职报告.doc

1、某县税务局党委书记、局长 2018 年度党建工作述职报告各位领导、同志们：今年以来，xxx 县局在市局党委的正确领导下，牢固树立“抓好党建是最大政绩” 的责任意识，切 实把全面深化改革与全面从严治党有机结合起来，以十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神为统领，以落实总局、省局、市局关于担负党建工作新使命、新要求为主线，主动担当、积极作为，为新时代新税务展现新作为新形象提供了坚强政治保障。在此，我代表 xxx 县局党委就我局的党建工作开展情况做简要汇报。一、党建工作具体开展情况（一）抓严抓常，做好表率，认真履行党建工作主体责任一是全面落实党建工作责任制。局党委将党建工作和税收中心工作同谋划、同

2、部署、同推进、同考核，形成了“党委书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓、各党支部齐抓共管、工青妇组织密切配合”的党建工作大格局。自年初以来，我和 xxx 同志先后共 18 次召开党委会（党组会）或局长办公会研究党建、思想政治和精神文明创建等工作，为推进党建工作前后 8 次向县委主要领导、组织部专题汇报党建工作开展情况，并呈递专报 2 期，获县委主要领导肯定批示。认真履行“第一责任人 ”职责，深入基层 党支部开展调研 10余次，研究解决重要问题 20 余次，参加支部学习研讨、党组织活动和党员志愿者活动等 30 余次。做好典型的选树。在扶贫工作中选树了以驻村第一书记 xxx 为代表的模范党员

3、，就其先进事迹专门召开报告会。在税制改革的过程中，通过股（室）推荐、党员评议、党委研究决定等程序选树先进典型 12名，并将其个人事迹在全系统做了广泛宣传，积极发挥典型人物的示范引领作用，使“税制改革我当先” 成为全体干部职工共同的冲锋号。县局党委各委员都能切实履行“一岗双责” 。一是根据县委组织部关于深入治理“四风” 问题的通知文件要求，县社党委专题研究，制定具体方案，设定举报电话。二是强化教育、认清“四风” 的危害性。召开 动员会，消除认识误区。通过学习教育和深入细致的思想发动，全社党员领导干部坚定了理想信念，深刻认识到“四风” 问题的严重危害性，提高了大家正视问题、改正问题，直面问题，在其

4、位、谋其政、尽其责的积极性和主动性。三是交心谈心、坦诚相见。与领导班子，7 个党支部书记，各基层社、下属企业进行了治理“四 风 ” 问题集体谈话 ，要求全社党员干部要针对“四风”问题的具体表现，认真开展自查自纠，切实解决不敢担当的问题，与个别干部职工进行了交心谈心，分析存在问题，广泛听取意见，化解思想包袱。分管领导采取基层访谈、主动约谈等方式，针对分管部门存在“四风” 、不敢担当 问题及时沟通交流情况，提出履职要求。（二）深入开展调查研究全年共深入到下属企业、各基层社开展调研累计不少于2 个月。与干部职工交心谈心，了解情况，听取意见、帮助解决存在困难。如针对政治学习坚持还不够好，吸引力不够的问

5、题，我们采取定期组织，并将学习文件与播放党员教育片和警示教育片相结合的方式进行，收到良好的学习效果。与下属企业、各基层社干部研究互帮互助工作，开展入户宣传，建立党建工作档案台帐，到下属企业、各基层社了解群众需求，组织党支部统筹各部门，开展了服务群众活动，服务群众，帮助解决群众实际困难。（三）切实抓好基层党组织建设和党风廉政建设党委主要领导分别以学习习总书记系列重要讲话精神、“三 严三 实” 专题教育 为题，为全社党 员干部上了党课。党委专题研究，专门部署，切实把“三严三 实” 、“忠诚干净担当”、“整治四风 ”、治理“慵懒散浮拖”等专题 教育同聚焦“ 大美汉源，区域中心” 发展结合起来，同干部

6、教育培训结合起来，细化活动方案，召开动员会，组织交流研讨，撰写心得体会，把各项学习教育实践活动落到实处。通过严格党内政治生活制度、党的政治纪律和政治规矩，整治不严不实、为官不为等突出问题，持续推进作风建设，实现专题教育与整改落实有机衔接，不断强化理论武装，增强各级干部和广大党员改革创新意识和法治理念，不断巩固和扩大教育实践活动成果。1.完善责任制，实施目标管理。坚持和完善民主集中制，完善党委议事规则，加强党内民主，统筹抓好中层领导班子建设、支委成员和党代表联系服务党员群众的各项工作。党委与 7 个党支部签定了党建目标责任书。结合当前形势对党建工作的新要求，对基层党组织进行分类定级。认真落实党组

7、织书记抓基层党建工作述职评议考核工作方案，抓实基层党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作。2.与班子成员、分管领导及属各基层党支部，班子成员及分管领导与分管部门分别签订责任书，把党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。梳理制定了党委落实党风廉政建设主体责任清单，结合供销社党建工作实际及特点，认真梳理每个科室、每个岗位的廉政风险，制定防范措施和流程图，规范日常管理、考核奖惩。采取随机调研专项检查、重点督查、诫勉谈话、集体约谈、任前谈话等方式，督促各党支部履行“两个责任” ，严格执行八项规定，坚决纠正“四 风” ，对顶风违纪 的坚决查纠 、严肃处理，不断提高供销系统内党员干部开拓进

8、取、真抓实干、转变作风、廉洁从政的能力和水平。我作为供销社党委党风廉政建设第一责任人，做到了亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件，定期约谈班子成员；班子其他成员既对分管范围内党风廉政建设负责，又积极协助抓好党委主体责任的落实，以上率下，强化了对党风廉政建设工作的领导。3.结合供销社党建工作实际及特点，把党员干部的日常监督管理与部门工作绩效考核紧密结合起来，指导各党支部的组织生活会，推动严肃的批评与自我批评常态化，对民主生活会不正常、走过场、流于形式等有针对性的进行集体谈话和个别提醒，坚决克服平淡化、庸俗化、随意化倾向，督促指导强化内部监督。坚持从严管理，严厉查

9、处。严格执行八项规定及省、市、县委的实施办法（细则），坚决纠正“四风” ，在每个时间节点，定期和不定期开展明查暗访、专项检查、重点督查，坚持抓早抓小，露头就打，对顶风违纪的坚决查纠、严肃处理。4.在制度建设方面，认真落实党建目标、 “党员目标管理责任制”、 “党员政治生日 谈话”等党建目标管理责任制。坚持党建目标书记抓的原则，不断完善和落实基层党建工作责任制，努力形成职能清晰、责任明确、任务具体、齐抓共管的目标管理责任体系。继续抓好服务承诺制、首问首办负责制、限时办结制和责任追究制四项制度，大力推进工作作风和行政效能建设。（四） 认真做好党员发展工作针对供销系统专业技术人员匮乏，人员年龄结构老

10、化的实际，深入企业、基层社与职工交心谈心，化解思想中的不正确认识，积极引导他们向党组织靠拢。坚持发展党员“四制”原则和质量要求，做到不成熟的不发展、不参加培训、认识不到位的不发展。督促指导好基层党支部做好党员发展工作。（五）为党建工作提供坚强保障在基层党组织活动经费上予以充分保障，开展“七一” 党员活动，订购十九大会议精神读本，在党报党刊的征订上给予一定的经费支持。一些学习的书籍都由党委购买后赠阅给7 个基层党支部。2017 年共征订 150 余份，10 余种党报党刊。指导各基层党支部按程序把思想政治素质高、能力强、业务精、作风硬、得到干部职工好评的干部选进支委班子，选好配强支部书记。（六）开

11、展党建规范化建设 认真做好软弱涣散基层党组织整顿工作。在软弱涣散基层党组织整顿工作中，通过在班子建设、作风建设、党性教育及制度建设等方面进行整顿，着力解决了该支部组织制度建设、落实“ 三会一 课” 、完善办公活动场 所等问题，增强基层党建工作的针对性、严肃性、实效性。二、存在问题 一是党建工作的针对性、实效性还不强，在如何把握“务虚” 和 “务实 ”的最佳结合点上有待进一步探索；二是部分党员干部的思想保守、改革创新的思想意识不强，工作方式不适应新形势发展的要求，个别党员干部作风不实，教育管理有待进一步提升； 三是管理制度不够健全，缺乏有效的奖惩激励机制，在充分调动党员干部积极性和主动性，发扬敢

12、于担当精神方面还有待加强。三、下步工作措施 （一）加强思想建设和理论武装，进一步提高全体党员整体素质 深入推进学习型、服务型、创新型党组织建设，开展中国特色社会主义理论体系、党章党性、党史党纪和社会主义核心价值观的学习教育，引导党员干部加强党性修养，坚定理想信念，严守政治纪律，确保思想上的先进性和纯洁性。深入开展学习先进典型活动，引导党员干部向先进典型看齐，引导党员干部模范践行社会主义荣辱观，自觉讲党性、重品行、作表率，自觉引领社会风尚、维护公平正义。（二）加强党的组织建设，不断提高党的战斗力完善党务、政务、财务及办事公开制度，健全权力运行制约和监督体系，推进权力运行程序化和公开透明。完善基层

13、党建工作责任制，健全落实专项述职、随机调研、党性分析、谈心谈话、组织生活、民主评议、党费收缴、监督检查、结对帮扶等制度，统筹推进基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。完善党员教育管理机制，抓好党员教育、管理和服务，充分发挥党员先锋模范作用。（三）抓班子带队伍,不断提高党员干部整体素质坚持民主集中制原则，积极开展批评与自我批评，重大问题、干部任用、大额资金支出集体讨论和表决，着力打造团结、清廉、务实的领导班子。进一步完善干部培养、使用、选拔任用制度，有计划地对职工干部进行业务培训，促进知识更新，不断拓展知识面，全面提高供销系统的整体素质，不断充实新生力量，壮大队伍，以更加饱满的工作热情、

14、更加严谨的工作态度、更加务实的工作作风、更加优质的服务水平，有效促进供销事业发展和农民增收。（四）推进党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想道德防线严格实施中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，严明党的纪律和规矩，落实党风廉政建设主体责任和监督责任。强化对领导干部的监督，加强关键环节和重要部位的控管，强化权力运行制约和监督机制，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制。大力弘扬求真务实、敢想敢闯敢干的风气，引导党员、干部增强责任意识、担当意识、实干意识和创新意识，以推进工作的实际成效取信于民。厉行勤俭节约，反对铺张浪费，规范公务接待，改进文风会风，坚决克服形式主义、官僚主义，坚决抵制享乐主义、拜金主义，完善问事问效问责机制，大力整治遇到困难绕路走、碰到矛盾不敢抓、出了问题互相推等不作为、不负责任现象，大力营造干部清正、单位清廉、政治清明的风气。