公司员工辞职申请书篇一：员工离职申请表格式员工离职申请表填表日期：员工离职工作交接表 代理人代为办理，但所有一切责任仍由原移交人负责。 二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清， 如有借用公有财物均应一并缴回，否则视为未办完离职手续， 如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等 情事时，应负责赔偿并得依法追究。三、本表手续未完成即行离职，视为未办完离职手续。 篇二：员工离职申请表 （必备 ）员工离职申请表注： 1、试用期员工必须提前 3 天，已转正员工必须提前 30 天提出离职申请，并在审批后及时提交综合 部，否则按急辞处理；2、离职当日， 请按员工离职交接表 进行交接工作； 3、此审批表结束后，交由行政部保存。员工离职交接表各相关部门： 请按照以下顺序依次为该员工办理离职交接手续，并在相应位置签名确认交接完成 财务部：现有 部门员工 , 工号 , 已办理好离职手续， 于 20_年 _ 月 _ 日正式离职， 请按有关规 定结算工资，谢谢。行政部经理签名：日期：年 月 日员工离职面谈
