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2019年人力资源管理师一级理论知识单选真题及答案第二部分理论知识26125题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（第2685题，每题一分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相对应字母涂黑）26、从员工与企业长期发展战略的维度上看，人事经理是（）o企业的经营战略合作伙伴实施员工管理的行政管理专家促使员工为企业作出贡献的带头人D）企业员工培训与技能开发的推动者单选26题答案：D新教材P1127、（）属于战略性人力资源管理衡量标准中基础工作的健全水准要考虑的问题。人事经理的角色是否要重新定位定编定岗定额的标准化水准如何企业人力资源挂历的子系统是否建立D）重大人力资源管理决策的效果和效率如何单选27题答案：B新教材P1228、（）是公司的二级战略。（A）总体战略（B）业务战略(C)职能战略(D)公司战略单选28题答案：B新教材P1829、采用()的企业与员工的关系是一种简单直接的利益交换关系。吸引策略投资策略参与策略D)创新策略单选29题答案：A新教材P2130、采
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