2019年度XX度某税务局党委书记抓基层党建述职报告.doc

1、2018年度某税务局党委书记抓基层党建述职报告现将 2018 年度履行抓基层党建工作情况报告如下,请予以评议。一、履职工作主要情况今年以来，自己认真履行全面从严治党第一责任人职责，紧扣国税地税征管体制改革这一主题，按照“抓党建、带队伍、抓融合、促改革”的工作思路，突出抓好党建统领“ 一强三创”行动和党支部建设标准化工作，在全局上下形成了凝心聚力抓党建、抓好党建促发展的良好局面。（一）狠抓管党治党责任落实，以上率下抓主责。发挥“三个” 作用。发挥党建 “统领”、局党委“引 领” 、机关党委“职能”作用，先后主持召开 x 次党委会、x 次推进会，听取党建工作汇报，完善党委工作制度，集中解决基层党组

2、织突出问题 x个，向基层党组织夯实了责任和任务。厘清“两个” 清单。制定了落实全面从严治党主体责任清单机关党建工作主体责任清单，明确了从党委书记到一般党员干部全面从严治党主体责任清单 xxx 条，使管党治党的任务要求更加细化、具体。开展“三项” 活动 。认真开展集体约谈 、“以案促改”专题教育、 “警示教育周” 活 动，与党委委员开展集体 约谈 2 次，约谈党支部书记 xx 人、科室负责人 xx 人，形成了一级抓一级、层层抓落实，上下联动、齐抓共管的党建工作格局。严格党员日常管理。大力开展党员“责任岗、奉献岗、先锋岗” 创评活动，表彰优秀共产党员 xx 名，发挥典型的示范引领作用。先后开展“两

3、上两下 ”和 “局领导、中层干部和普通干部”三个层次交心谈心活动，掌握党员干部思想动态，解决基层发展难题，为有序推进税务机构改革奠定了坚实基础。丰富党的群团活动。（二）强化党员干部思想教育，学做结合求实效。日常学习经常化。坚持落实“ 党委带头学、支部集中学。提高政治站位，切实履行党建主体责任 我作为党的干部，一名基层党委书记，始终牢固树立“ 抓好党建是本职 ，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职” 的理念，把党的政治建设摆在首位，切实增强“ 四个意 识” ，严 守政治纪律和政治 规矩，自觉向党中央看齐，自觉在思想上政治上行动上同以习总书记为核心的党中央保持高度一致，坚决服从党中央集中统一领导，坚

4、决维护党中央权威。 今年班子调整以来，我作为单位党建工作“第一责任人 ”，在认 真传达上级党组织 要求的同时，坚持把党委班子建设作为党建工作的重要基础，进一步强化管党治党责任、加强领导班子建设。年内累计主持召开机关党委会*次，研究部署党建工作；高度重视班子队伍的理论学习，主持*次党委中心组理论学习，组织“讲政治、重规矩、作表率” 中心组扩大会 3 次， 专题研讨 5 次；组织开展“不忘初心牢记使命”主题 教育专题组织 生活会，积极推进“ 讲政治、重规矩、作表率”专题 警示教育民主生活会存在问题整改；指导督促党委班子成员按要求过好双重党组织生活，带头履行党建工作责任，主动抓好分管领域党建工作。

5、2018 年是落实十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的关键一年。我始终坚持把学习宣传贯彻党的十九大精神和习近平思想作为当前和今后一个时期的首要政治任务来抓。组织各支部党员干部开展“十九大及二中三中 全会精神” 集中培训轮训 3 期，三次重温习近平总书记党的十九大报告，组开展新思想专题培训班、交流会、座谈会、研讨会，重点学习习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、 习近平谈治国理政第二卷、 新时代面对面，督促党委中心组集中学习、支部三会一课、主题党日学习党的十九大精神和新思想，邀请县委宣讲团成员来单位宣讲，班子成员分片巡讲，深刻领会和全面把握十九大报告的科学内涵和精神实质，切实把思想和

6、行动统一到党的十九大精神上来，为不断推进*工作的新局面作出贡献。（ 二 ） 落实组织路线 ，规范 开展日常 党建工作 一是积极规范党内组织生活。依照县委、机关工委安排部署，认真规范党内组织生活，严格落实了三会一课、主题党日年度计划，积极开展了建党九十七周年“ 七个一” 、“贯彻十九大，党员当先锋” 、“学新思想、 谈真体会、当好先 锋”等主题党日活动。 二是按时收缴使用党费资金。本年度机关党委、各支部共计收缴党费*万元，未出现党员欠缴、漏缴现象，党费概算表、党费证、党费收缴台账、党费收缴凭证等各项材料齐全，并按照规定程序将党费用于购置学习资料、组织党务活动、参观学习、帮扶困难党员、庆祝党内节日

7、等活动上，先后开展党费使用专项审计两次，全部符合规定要求。 三是严格实行党员亮化记分。按照组织部门规定，严格 实行党员亮化记分管理制度，亮化记分标准公示牌、记分公示牌、工作台账均规范操作、符合要求，按照支部、个人分别打分原则，开展党员评分 4 期，对优秀党员进行表彰，先后帮助 4 名低分人员自我分析，主动提升。 四是按照要求转接组织关系。本年度，机关党委及各支部转接组织关系*人次，其中转入*人，转出*人，所有转接手续齐备，理顺了组织关系。 五是定期管理灯塔党建平台。严格依据标准开展灯塔党建平台运行管理工作，前期信息采集、信息录入高标准超前完成，党员录入率、注册率达到 100%；党员教育、网上

8、e支部等高质高效按时开展工作，下半年依托平台开展了“十九大精神学习竞赛”、党 员网上定期定 时学习、党建信息常态浏览等活动，受到县委组织部们通报表扬。（ 三 ） 突出政治功能，统筹推进基层组织建设 2018 年，结合单位工作重点，我紧紧围绕县委党建工作部署，努力做到总揽全局、科学筹划，坚持在破解制约机关党建工作重点难点问题中不断将党的建设推向深入。 一是夯实组织基础，推进基层党组织标准化建设。年内，将“不忘初心牢记使命”主题 教育，全面融入全面从 严治党的战略部署，坚持抓实基层、打牢基础，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。牵头成立“推进 基层党组织标准化建设” 工作领导组、指导组，强化组织

9、领导，加强业务指导， 重视工作督导，按照标准化建设的具体标准和要求进行“滚动式” 检查，持续改进，超额完成了达标任务，达标率达*%，获得上级肯定和好评。 二是坚持制度优先，完善落实党建规章制度。结合今纪检组巡察提出的问题，建立年度党建工作“三个清单” ，组织修订、印发 30 余项制度， 严肃党的组织生活，带头垂范，主持召开民主生活会一次，参加组织生活会二次，带头为党总支、支委和入党积极分子讲党课，全面推进落实“三会一课” 制度；坚持书记抓、抓书记，建立支部书记例会制度和支部联系点制度，主持召开机关支部例会 9 次，加强对各总支和支部工作的督促指导，每月开展“党员活动日” ，引领党组织生活“新常

10、态”；按照 “控制总 量、优化结构、提高 质量、发挥作用”的总要求，全年发展,*名党员、为*名预备党员转正。 三是实施脱贫攻坚，精准扶贫与基层党建“双推进” 。带头落实帮扶责任制，6 次赴*村调研走 访，组织选派 2 名干部驻村开展扶贫工作，推进扶贫工作。把党的建设与扶贫开发有机结合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，系统各党支部实施“一个党支部包一个 贫困户” ，建立与贫困农户联结机制，因户施策，责任到干部，帮扶到农户，真帮实干。年内系统党员群众自发捐款*万元，支持脱贫项目建设，机关党委拨付*万元专项资金用于*村的美丽乡村建设，助 力当地集体经济发展，改善人居环境，已顺利实现 13 户贫困户

11、脱贫。 四是工作重心下移，锤炼求真务实工作作风。一年以来，我坚持抓重点，重点抓，把改进党员干部工作作风抓紧抓好，进一步增强了班子凝聚力和战斗力，营造风清气正的干事创业环境。班子成员定期召开专题民主生活会，充分发扬党内民主；持续设立领导班子成员接待日，广泛听取党员和职工的意见；每周由一位班子成员带队，在辖区范围内进行一线服务，现场办公。监督各支部组织学习机关管理工作制度汇编、 纪律处分条例、 中央八项规定精神实施细则，在系统范围内开展 2018 年作风建设知识测试。持续推进社会主义核心价值观建设，充分发挥精神文明建设思想教育功能，把文明创建工作与改进作风建设结合起来，不断提升为民服务水平，成功创

12、建市级 “文明单位” 。 五是压实压紧两个责任，全面加强党风廉政建设。今年以来，我带头落实党风廉政责任制，当好廉洁自律的表率，督促班子成员认真履行“ 一 岗双 责” ，深入到重点部 门、岗位开展 “严肃行业纪律预防职务犯罪”宣讲 3 轮，听课人数达*人次，组织重点岗位、敏感岗位人员参加涉嫌受贿罪人员庭审旁听、参观警示教育基地，廉政风险点筛查；同时开展违反廉洁自律准则专项治理行动，全面落实监督执纪四种形态，严肃查处违反规定的党员干部，今年进行党内警告、 免职等处理*人次；要求纪委书记、纪委，开展“严肃行业纪律预防职务犯罪”专项行动，党员干部警示教育全覆盖，全员签订廉政承诺书，对*余名中层干部开展

13、集体约谈会，传导反腐压力，传递党纪党规威慑力。（四） 严格开展短板查缺补漏 本着“抓好党建是最大的政绩”的理念，全面落实“ 三级联述联评联 考”制度，针对 2017 年述职评议考核时指出的“党员干部 监督管理不够严格、典型培育不够、党建工作整体不平衡、党员作用发挥不够充分、非公党建工作还比较薄弱、阵地简陋、党员脱管、监督管理制度落实还不到位” 等多项共性问题 ，深入调查研究，剖析问题根源，建立责任清单和问题清单，讨论制定几十项具体措施办法，建立台账、责任到人、明确时限，层层传导加压，并通过领导督导、联动攻坚、约谈提醒、问效评议等机制逐项抓实整改落实，并将整改情况公示公开，接受监督。截止目前共兴

14、办实事*件，共性常态问题已全部整改完毕，整改率达到百分之百，确保了党建责任抓实见效。与此同时还针对基层党建工作力量比较薄弱的突出问题，选派*名机关干部担任村级党建指导员，针对党员干部管理不够严格的不良风气，严肃监督执纪查处，对数名慢作为、落实不力干部进行了诫勉谈话；针对党建工作经费不足的瓶颈制约，通过向上争取、财政自筹、党费列支等途径，筹措资金*万元，确保了活动经费保障。（五） 突出党员教育管理工作 严格落实发展党员程序，举办入党积极分子培训班*期，培训*人，并发展党员*人。充分发挥“ 党员 e 家” 平台优势，加强 党员管理，使*名党员干部实现“ 线上线下双管理 ”。突出抓好党 务干部队伍建

15、设，全年共举办“ 十九大精神学 习培训” 等多个主体班次，共培 训党员干部*人次，有效地实现了基层培训“全覆盖” 。 期间为提高党员学习教育效果，用留存党费为党员购买十九大报告、 中国共产党章程、 习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲、 习近平谈治国理政第二卷、 新时代面对面和十九大报告辅导读本等辅导教材共计三百余册。在此基础上，以“三会一 课” 为 基本形式，采取个人学、集中学、 专家辅导学、领导上党课等方式，进行了多样化学习教育，先后组织集体学习*次，组织干部上党课*次，观看专题片*次，开展参观学习*会，开展问题整改*轮，并创造性开展了志愿服务、作品展示、知识竞赛、演讲比赛、主题实践、教

16、育基地过组织生活等活动，将学习贯彻十九大精神落到了实处。认真开展党内法规学习。今年中，本人带头落实“ 会前学纪律学法律”制度，先后*余次坚持召开党委会前学习一段法律法规；同时积极开展党内法规专题学习，将中央八项规定、党内政治生活准则、党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉洁自律准则、地方委员会工作条例、党政机关厉行节约反对浪费条例、 问责条例等规定条例纳入三会一课学习内容，结合两学一做学习教育，先后开展有关规定党课讲座*场、讲纪律守规矩专题宣讲*次，组织党员干部观看“每月一课” 警示教育专题片，带头撰写准则条例学习心得、参加党内法规知识测试，进一步绷紧了纪律琴弦，营造了守纪律、讲规矩的良好氛

17、围。（六） 深入推 进全面从严治党 努力锤炼过硬作风。持之以恒加强作风效能建设，坚持抓常、抓长、抓细，坚定不移把全面从严治党引向深入。 一是强化压 力传导。切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，督促班子成员自觉履行“一 岗 双责 ”。积极开展上年度主体 责任落 实情况检查和反馈问题整改，细化分解问题清单*项，督促党员干部落实好述责述廉，进一步压实压紧“两个责任” 。认真贯彻落实支部工作条例、 纪律处分条例、 党内监督条例和政治生活准则，规范机关党组织设置，督促有关支部增补配备委员、完善机构，确保监督责任履行到位。 二是强 化纪律规矩教育引导。积极开展“ 警示教育 ”活动，组织党员干部 认

18、真学习贯彻落实关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党廉洁自律准则等党内法规，加强正反典型比较教育，引导党员干部不断强化敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪的意识。同时认真学习领会党的政 治、组织、廉洁、群众、工作和生活六大纪律，以此为监督内容，强化全面监督，引导党员自觉养成在被监督的环境下开展工作的良好习惯。 三是建立健全党建工作考评机制。以党支部工作为基础，以服务中心、建设队伍为目的，建立以平时动态跟踪考核为主、年终考核为辅的考核综合评价体系，有效落实“一岗双责” ，落实全面从严治党主体责任。 二、党建领域存在主要问题 回顾一年以来的抓基层党建工作，我感到在以下几个方面还存在着不小的差距和不足

19、。一是党员干部队伍理论水平不够强，规范化管理水平有待提高；二是系统各单位之间、支部之间党建工作开展不平衡，存在机关强、基层落，好的非常好，查的特别差现象；三是由于单位业务繁忙，仍不同程度上存在“重 业务、轻 党建” 现象。通过认 真自省，发现出现上述问题主因还是我这个“ 第一责任人” 没有做好，主要有三个方面： （一）在思想政治方面。一是加强政治理论学习还有差距。具体表现为：学习不够系统，存在“分散化、碎片化” 问题，政治理论功底有待再加强。比如，学习马克思主义论著中政治、经济篇目内容比较多，其他方面学习少。学习思考深思细悟不够，存在“ 浅尝、粗泛 ”问题，政治思想水平有待再提高。比如，学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大