2019十九大新主题民主生活会党员领导干部个人对照检查发言提纲（中央“六个方面”最新要求）.doc

1、2019 十九大新主题民主生活会党员领导干部个人对照检查发言提纲（中央“六个方面”最新要求）按照 2017 年度民主生活会的部署和要求，我紧紧围绕本次民主生活会主题，结合推进“两学一做” 学习教育常态化制度化，深入学习领会党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真学习习近平总书记在十九大后首个中央政治局民主生活会上的讲话和“关于纠正四风不能止步，作风建设永远在路上”重要指示精神，原汁原味学习十九大报告、新修订的党章、 习近平谈治国理政中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则等。会前，与有关党员干部谈心谈话，虚心接收意见建议，

2、深入查找自己在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定、对党忠诚老实、担当负责、纠正“四风 ”不止步、 严格执行廉洁自律准 则等六个方面存在的主要问题和不足，深刻反思并剖析产生问题的根源，明确了努力方向和整改措施。学习浅尝辄止，缺乏深度广度。虽然坚持对十九大报告、新党章等原原本本学习，但学习深度广度拓展不够，对十九大精神的丰富内涵和精神实质理解不够透彻，没有做到真学真懂。学习中还存在实用主义倾向，有时仅满足于自己工作关系密切的或感兴趣的领域抓重点选择性学，比如对全面从严治党方面的学习较多，而对经济、军事、外交等学习较少，致使理论学习缺乏系统性、全面性，

3、没能与时俱进提升政治理论素养。现对照检查如下：一、存在的主要问题和有关情况说明（一）在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等方面一是学习形式单一，缺乏灵活多样。有时在学习贯彻时只根据上级部署要求的“规定动作” 进行，缺少形式多 样的创新手段和“ 自选动作 ”。有时开会传达、 辅导宣讲时“照本宣科”，对一些理论文章和政策文件只是“领读 学习” ，缺乏深层次互动和思想交流。有时以工作忙、任务重。在“ 学 习贯彻习 近平新 时代中国特色社会主义思想，坚决维护习近平同志的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导” 方面： 虽然能够 牢固树立“ 四个意 识” ，坚定“四个自信” ，做到“ 四个服从 ”

4、,自 觉在思想上政治上行 动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但对习近平新时代中国特色社会主义思想，满足于学习了、理解了，能够深入领悟其“八个明确 ”、“十四个坚持”的核心要义，但在系 统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够，尤其是在“不离上级谱，唱活地方戏”的上情与下情的 结合上，思考得不深不透，存在着知行不一、学用脱节的现象。 在“认 真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，带头坚持请示报告制度”方面：有时过多地考虑本地实际，强调客观条 件，存在着 “红灯绕着走、黄灯抢着走”的实用主义倾向。在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，

5、但对一些日常工作或者自认为不甚重要的工作请示报告不够，唯恐请示得多了给上级造成自己领导力、驾驭力不强的印象，思想和行为中还一定程度存在变通折中的现象。 在“对 党忠诚老 实，对党组织讲实话、讲真话” 方面：行动中有忧谗畏讥的心理， “逢人且说三分 话，未可全抛一片心” 的老旧观念还未完全根除，内心有自己的“ 小九九”， “做人要实” 做得 还不到位。尤其是 对一些自 认为无关宏旨的事情，即使有主张、有建议，也遵循“不说好、 说不好、不好说” 的原则，看到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼” ，听到反映也有“左耳进右耳出 ”的情况，不同程度存在“ 多栽花，少挑刺；多说是，少说不”的好人主 义现象。

6、在“担当 负责，攻 坚克难，以钉钉子的精神抓落实”方面：随着年龄的增长，与上任之初的“ 丈夫只手把吴钩，意气高于万丈楼”的豪情壮志相比，工作锐气、劲头有所减弱，总觉得上有班长掌舵，下有同志划船，自己只要做好本职工作就行；对一些事项仅满足于安排了、推动了，缺乏步步为营、环环相扣的抓落实招数，使得一些本应短期见效的工作“沙滩流水不到头”；面对 一些紧事难事、烦事愁事，思想上还有畏难情绪，存在“多一事不如少一事 ”的想法，缺乏攻 坚克难的勇气，存在“逼着干、推着走 ”的现象； 在对待个人进退去留上，不同程度有“船到码头车到站” 的消极思想，存在 “少踩油门，多踩刹车”，不求 “多拉快跑”，只求“安全

7、无事” 的现象。 在“纠 正四风，反对形式主义、官僚主义”方面：虽然能坚决摒弃“以会 议贯彻会议，靠文件落实文件” 的做法，但工作中有时为了能引起上级重视、为了得到群众认可、为了尽快打开局面，对自己分管的工作、包抓的事项，也存在过于追求出经验、出亮点的情况，对真正取得的实效探究得不够；在官僚主义方面，有时由于工作冲击的原因，还存在“浮在机关多，走 进 基层少；忙于事务性工作多，静下心来思考少；对分管工作用心多，对其它工作关注少；布置安排多，督促检查少” 的“ 四多四少 ”问题，深入实际不经常，掌握实情不准确；有时由于性格脾气原因，对部属批评多于鼓励、部署多于帮带，也给人以难以亲近、不好相处的印

8、象。 在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面：走上领导工作岗位后，虽然一直能够严格遵守廉洁纪律、生活纪律，但有时也想现在社会发展了，物质丰富了，条件也比过去好得多了，对坚持艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，感觉吃得好一点、穿得贵一点、住得舒适一点也无可厚非；偶尔有老乡、老领导来访，为了面子好看也存在接待大手大脚的情况，虽然都是自己花钱，但事后想想也是不应该的；在一些生活细节和健康情趣的培养上做的不是十分到位，还有“ 小 节无妨大碍 ”的模糊 认识。 二、产生问题的根源和症结题 深刻剖析自己存在的不足，虽然问题在表面，其实根子在思想。经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

9、 1、思想建设和理论学习抓得还不够。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究，存在“ 只顾埋头 拉车，不会抬头看路 ”的现象。缺乏“活到老、学到老、改造到老” 的精神和劲头，常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，暂时用不上的则不愿主动去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的首要原因。 2、党

10、性修养和党性锻炼还不够。树立“四个意识” ，坚定“四个自信 ”，做到“四个服从”，是一名党 员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为中央的大政方针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够，缺乏共产党人大道至公、彻底无畏的心胸和襟怀。这是自己在“执行党中央决策 部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、 “对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得还不是十分到位的重要原因。 3、立

11、定脚跟做人、放开手脚干事的精神养成还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事” 的思想，一事当前， 习惯于“看文件写没写、 过 去有没有、别人干没干 ”，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，害怕出现“洗碗效应” ，认为多做多错，少做少错，存在“风来加衣、雨来打伞” 的依赖习惯，只求过得去，不求过得硬，缺乏“逢山开路、遇河架桥” 的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的山红芋，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战” 的勇气。这是自己在 “担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正四风 ，反 对形式主义、官僚主义” 等方面做得还不 够到位的根本原因。 四、个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细

12、枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“ 严 格执 行廉洁自律准 则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的深层原因。 三、努力方向和整改措施 1、强化“四个意 识”，坚定“四个自信”，做到 “四个服从”，在政治上做一个明白人。自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，使其成为自己从政履职的灯塔和干事创业的指南。时刻对照理论理想、党章党纪、民心民生、先辈先进“四面镜子 ”，牵住“四个意识”、 “四个自

13、信 ”、“四个服从” 牛鼻子，看得清大势，站得稳脚跟，辨得清方向，不当“糊涂虫” 、“墙头草” 、“两面人 ”，始终与党中央思想同心、目标同向、步调同拍。2、坚持把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，在事业上做一个能干人。改变“等会议 部署、等领导安排、等基层催问” 的被动应对 状态，克服“ 重计 划安排、轻跟踪问效”的漂浮作风，不当会议领导，不当文件领导，不当口头领导，既抓具体，又具体抓，以最大的努力把每一件事抓紧抓好；对基层群众反映的问题不敷衍应付，不层层批示，不拖泥带水，不推卸责任，政策允许范围内的事抓紧办，一时办不了的事积极创造条件办，努力让群众带着希望而来，带着满意而归。学会在细

14、微处看实质，在角落处看不足，在敏感处看要害，不被表象所惑，不被人情所困，不搞无原则的你好我好大家好，真正把工作抓实抓细抓到位。 3、做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴心人。真正把群众摆到心中最高位置，放下架子，沉下身子，自觉把群众当亲人，与群众交朋友，不断增进与人民群众的感情，提高做好群 众工作的本领。把基 层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题，主动到基层去，到一线去，到群众中去，学会在群众的实践中汲取智慧，善于从群众的拍砖中查找不足，面对面倾听群众诉求，心贴心感知群众冷暖，手握手破解群众难题，切实让群众的愁容越来越淡，怒容越来越少，笑容越来越多。 四、清清白

15、白做人、干干净净做事，在廉洁上做一个干净人。从严落实中央八项规定，校准价值坐标，坚守理想信念，净化自己的“生活圈” 、“交际 圈” 、“朋友圈 ”，正确处理好公和私、义和利、是和非、苦和乐的关系，切实做到修身慎行、怀德自重。从小事做起，从点滴做起，自觉管好嘴，管好腿，管好手，到基层不迎来送往，不吃拿索要，不收受礼品；抓工作不做表面文章，不讲求排场，不追求面子，生活中不公车私用，不比阔论富，不贪图享受，不大手大脚，以实际行动为干部职工作出表率。 以上是我个人自我剖析的主要问题，我也深知我还有诸多缺点及不足，不当之处，还望各位党组成员给予批评指正。 按照此次民主生活会要求，党委班子以学习贯彻党的十

16、九大精神为主题，围绕推进“两学一做 ”学习教育常态化制度化要求，对照关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例和中 国共产党章程，以及习近平新时代中国特色社会主义思想，在深入学习讨论、广泛征求意见的基础上，市党委班子对照上级明确的 6 个方面，进行深入查摆、深究问题，认真剖析根源病灶，提出了务实管用的整改措施，形成了党委班子对照检查材料。 一、存在的主要问题 （一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面主要有三点。 一是全力维护中央 权威坚决度不够。班子个别同志，在同有损于党的形象和声誉的言论和行为作斗争的坚定性和自觉性上做得还不够，对一些社会上的政治传谣，虽然从来不信，但

17、是很少主动去纠正。对民间一些有损于党的形象的段子，没能很好地制止。班子在执行中央的方针、政策上，有时存在一定的变通的思想，还没完全做到“不 变样 ”、“不走形”的 贯彻落实，有时为 了地方的局部利益，在作决策的时候对中央的精神有所变通地执行，没有更好地考虑到国家的整体利益。 二是坚定共 产主义信仰纯净度不够。最突出表现就是在思想深处对共产主义理想信念还不够坚定。班子个别成员对共产主义理想信念的自我学习教育还需要进一步加强，在践行理想信念的自觉性上还有一定差距，尤其是对坚定理想信念的重大意义的认识还不够到位；对共产主义理想信念内涵的理解还不够深刻；对理想信念缺失的危害认识还不足。 三是保持政治敏

18、锐洞察标准度不够。市委领导班子带头严守政治纪律和政治规矩，深入开展政治纪律和政治规矩集中教育，取得了一定成 效，但政治敏锐性和政治洞察力还有待加强。在一些班子成员中，对社会上的一些不良思潮没有作坚决的斗争，对一些苗头性倾向性问题，甚至一些错误言论，没有及时旗帜鲜明地反驳和纠正。尤其是，网络管控和舆论引导工作还存在盲区，对新媒体上的言论引导水平还需提升。 （二）坚持请示报告制度方面 主要有两点。 一方面是遵循组织程序还存在时紧时松。市委在关于严格遵守组织程序的规章和制度建设上还不够完善，对新形势下遵守组织程序的重要意义认识还不够到位，一些必要的制度建设还没有完全跟上。常委班子平时对干部在遵循组织程序的教育引导和监督上还有一定的欠缺，个别干部对应有的组织程序还不够了解和掌握，导致在工作中有时做得欠妥。 另一方面是服从组织决定还存在时快时慢。有的班子成员在执行中央和省、市委决策部署上还没有完全做到不折不扣和坚决彻底，干工作有时带情绪、看心情。有的同志想问题、作决策、抓工作，考虑地方局部利益比较多，立足于分管工作、立足于具体问题的时候较多，站在宏观大局上考虑问题不足。 （三）对党忠诚老实方面 主要有三点。 一是政治生态还需净化。虽然全市政治生态总体看是清明的、良好的，但还