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劳动防护和劳动保健管理制度1、主要内容和适用范围本制度规定了本公司劳动防护和保健管理的具体要求，适用于本公司范围内所有生产经营活动中的职工劳动保护。2、职责2.1 公司工程管理部会同组织人事部负责贯彻执行国家、行业有关劳动保护的法律、法规、标准，制定相应的管理制度，并监督实施。2.2 分公司（项目部）负责劳动保护管理实施。3、劳动防护管理3.1 重要劳动防护用品范围3.1.1 安全帽、防护服装、防护手套、护目镜、工作鞋、绝缘鞋、防毒防尘用具、安全带、季节性的防暑或防寒用品。3.1.2安全网；3.1.3漏电保护器；3.1.4安全电箱；3.1.5五芯电缆；3.1.6电焊机二次侧降压漏电保护器；3.1.7政府及上级规定的其它产品。3.2 所有劳动防护用品的采购必需由供应单位提供生产许可证、质保书（检验报告）及法律法规要求提供的准用证明文件。3.3 个人劳动保护用品发放管理3.3.1 个人劳动保护用品的发放范围及标准（见表1）3.3.2 各工种、人员的劳动防护用品，按企业劳动保护用品发放标准及企业有关规定执行，实行一人一卡领用
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