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精选优质文档-倾情为你奉上叉车管理制度编 号：公司/中心： 起 草： 日 期： 版本号：第A版第0次修改审 核： 日 期： 批 准： 日 期： 为了规范集团公司叉车管理，杜绝安全隐患，确保安全生产。一、 人力行政部负责叉车与叉车驾驶员的建档、领证、审核工作，建立叉车设备档案和叉车驾驶员档案。二、 人力行政部负责叉车司机招聘、培训、考核，安排委外培训工作，并记录叉车驾驶员档案。根据实际情况作出叉车驾驶员委外培训或者领取资格证书、年审工作安排，并定期进行分类专题培训与考核，记录建档。三、 产品制造部负责叉车与叉车驾驶员的调度安排与日常管理工作，制定叉车年度保养计划，督促、检查叉车驾驶员与设备管理员对叉车进行日常使用操作和保养维护，填写叉车保养记录。四、 产品制造部根据叉车日常使用状况，负责叉车维修工作的计划制定与实施落实安排，填写叉车维修记录。五、 产品制造部提出叉车申购请求，填写叉车申购计划表，经主管领导批准后，协同财务实施
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