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精选优质文档-倾情为你奉上教师互评工作总结我校以教育教学质量为重点，围绕提高教育教学质量，学校领导班子对我校的教学情况进行了深刻反思，提高教学质量的重点是发挥好各种评价机制，而教师的互评是教学质量提高的重要环节之一。为此，结合我校具体情况，决定以互评师德修养等四个环节为基本内容开展教师互评活动，为教师相互交流搭建平台，从而推进教育教学工作较好的开展。我校六月初在校教导处的组织下开展一次教师互评活动，参加教师十九人，下发互评表十九张，经教师评分后全部上交，回收率100%，学校由专人进行梳理，既有成绩也有问题。现总结如下：一、 师德修养方面在这项互评中有十七人得了满分，有两人没得满分，通过梳理存在的问题是教师的事业心不强 ，责任感不强，对学校的一些制度执行的不好。二、 工作态度方面在这项中有十七人得了满分，有两人都得了十九分，通过梳理发现存在的问题是教师的工作不够积极主动，不能努力钻研业务。三、 工作表现方面在这一项目中所有参评教师都没有的满分，通过梳理发现大多数教师存在的共性问题是课堂的教学秩序，教师的教学设计，及教案的规范
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