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精选优质文档-倾情为你奉上江苏高等教育自学考试人力资源管理专业（独立本科段）复习资料工作分析（任正臣主编）课程代码：06092 2012年版南京大学周柯编辑整理 2013年9月所有内容根据最新考试大纲（高纲1253）整理第一章 工作分析的历史与发展一、 西方国家工作分析的发展历程（识记）工作分析最初产生于美国的工业企业中，当时被称为岗位研究，后来又被应用于政府文官管理中，被称为职位分类。1、 工作分析的萌芽1747年，狄德罗在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析。2、 泰勒的科学管理原理系统的工作分析最早出现于19世纪末20世纪初。作为一项管理工具，它是美国科学管理之父FW.泰勒的科学管理理论的基础上发展而来的。3、 美国内政改革委员会工作绩效研究1919年巴鲁斯受美国国家内政改革委员会的委托，对名公职人员进行了问卷调查，以收集有关政府岗位任务的事实资料。巴鲁斯通过工作分析得出了公职人员薪资等级的划分标准。以此为基础，美国国会于1923年通过了“工薪等级”法案，并批准在华
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