温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12593026.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（集体协商要约书(共8页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上集体协商要约书 舒康民总经理（董事长）： 根据劳动法、劳动合同法和安徽省集体合同条例的规定和职工要求，结合公司实际情况，建议劳资双方就 2015 年度工资等问题进行协商，具体事宜如下：一、协商的时间和地点1、时间：建议定于 2015 年 11 月 19 日进行协商。2、地点：协商地点建议在公司会议室。二、协商的内容1、劳动报酬；2、劳动定额标准3、工作时间和休息休假4、劳动合同管理；5、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：6、保险和福利：7、女职工和未成年工特殊保护；8、职工文化生活和职业技能培训；9、裁减人员条件、程序和补偿标准10、特殊情形下的职工权益保护；11、劳动纪律和考核、奖惩制度；12、双方认为应当协商的其他内容。三、协商代表的确定按照有关规定，建议双方各派 5 名协商代表。我方协商代表为：首席代表：董力，其他代表： 陈炜 、 余秀英 、 许建斌 、 董苏锐 。请公司行政方尽快提出协商代表名单，以便工作沟通和做
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
