县委领导在意识形态专题会议上的讲话.doc

1、县委领导在意识形态专题会议上的讲话同志们：按照意识形态工作全年安排，今天我们召开意识形态专题会议。刚才李部长对我县意识形态领域开展工作做了汇报。当前，全县意识形态领域形势向上向好、有序可控，但仍存在个别领导干部对意识形态领域工作重视不够、摆位不高等问题。各级党组织都要认清形势、正视问题，进一步提高政治站位，增强“四个意 识” ，强化政治担当，切 实抓好意识形态工作，为全县改革发展稳定提神鼓劲、凝心聚力。就做好下一阶段意识形态工作，我再强调三点意见：一要强化“四个意识” ，提升政治站位。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视意识形态工作，将其摆在

2、全局工作突出位置进行谋划和部署，习近平总书记发表一系列重要讲话，深刻回答了新形势下意识形态工作的方向性、根本性、全局性重大问题，为我们做好工作提供了思想引领和行动指南。各级党组织要深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，加强对新形势下意识形态领域工作重要性的认识，始终保持政治上的清醒坚定，增强政治敏锐性和政治鉴别力，严守政治纪律和政治规矩，坚决落实意识形态领域管理的政治责任和领导责任，切实提升政治站位，增强“四个意识” ，以坚持党性原则为根本，把党管意识形态贯穿工作全领域、全过程，确保意识形态安全和政治安全。县委意识形态工作责任制和网络意识形态工作责任制实施细则，把意识形态工作纳入重要议

3、事日程、纳入党建工作责任制、纳入班子和领导干部目标管理、纳入巡视巡察范围。各部门各单位要按照文件要求，认真履责，担当负责，细化任务清单和责任清单，层层传导压力，让责任人肩上有担子，职内事情有人管，坚持在思想上促动，投入上拉动，队伍上带动，管理上驱动，确保各项任务落实到位。二要主动担当作为，加强阵地管理。下面，就抓实抓好全州系统意识形态领域工作，讲四点意见。一要强化“极端重要 ”的定位思维。意识 形态工作是党的一项极端重要的工作，有着凝聚人心、推动发展的强大作用，做好意识形态工作对凝聚全州系统上下推动企业高质量发展的思想共识和核心动力具有非常重要的意义。各单位（部门）以及党员干部一定要强化“极端

4、重要 ”的思想认识，切实做好当前和今后的意识形态工作，一刻也不能放松警惕，进一步将意识形态工作与深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神结合起来，与破除当前卷烟营销、打假破网、企业管理等工作存在的问题和面临的困难结合起来，紧紧围绕州局党组“144”工作部署和确定的各项重点工作任务，坚持稳中求进工作总基调，客观研判、妥善应对，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，凝心聚力，奋发图强，确保圆满完成今年的各项工作目标任务，努力开创临夏烟草稳中向好新局面。二要坚持“坚守阵地 ”的底线思维。意识 形态工作对于企业来说是一项极其重要的前端性和基础性工作，各单位（部门）负责人作为职工

5、群众与企业的关键纽带，肩负开展宣传思想工作的重大政治责任，一定要率先增强“四个意识” ，提高政治站位，切实把思想行动统一到中央、行业、地方特别是省州局党组的决策部署上来，要时常研究思考本单位（部门）意识形态工作，综合分析研判，排查风险漏洞、弄清薄弱环节，提高防范风险能力，确保单位（部门）各类意识形态阵地可管可控，特别要把网络阵地作为重中之重，规范管理单位（部门）内部微信、QQ 工作群等自媒体，切实加强对党员职工网络行为的教育、引导和管理，确保不发生任何网络意识形态问题。同时，作为身处少数民族自治州的国有企业，面对“ 三化 ”（“沙化”“阿化”“清真” 概念泛指）及“两热” （“朝觐热”“ 建寺

6、热 ”）等现象，党员干部一定要守住和建强共产党人的初心阵地，始终坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念，做坚定的马克思主义无神论者，不信仰宗教，不传播和发展宗教，不进宗教活动场所参加宗教活动，不在办公场所、执行公务和参加重要政治性活动时穿戴有宗教色彩的服饰，时刻保持党员干部的良好形象。会后，机关党委将组织全州系统全体党员签订党员不信仰宗教承诺书，进一步强化对党员的教育监督，督促党员把好世界观、人生观、价值观这个“ 总 开关 ”。三要树立“全员行动 ”的协同思维。意识 形态工作是一项协同性整体性极强的工作。特别是在企业面临全州经济社会发展处于全省落后水平等外部影响和内部问题的情况下，各单位（部门

7、）一定要坚决摒弃意识形态工作是一个人或一个部门的事情的错误思想，始终坚持大局意识和协同意识，树牢责任意识，随时做好与不良言论和行为做斗争的准备，做好应对处理舆情事件的准备，确保任何时候都能够以最快的速度形成合力，协同行动，坚决避免小问题演变为大问题，避免工作矛盾问题向意识形态领域问题传导转化，确保企业始终拥有推动高质量发展的强大动力和良好舆论环境。各级党组织要逐步树立“ 双责协同” 意识，即 统筹落实党建工作和意识形态工作责任，将意识形态工作分解落实到推进“转变作风改善发展环境建设年”、 “五个过硬 ”实践活动等一件件具体的党建工作当中，引导党员进一步增强对习近平新时代中国特色社会主义思想的政

8、治认同、思想认同、理论认同和情感认同，增强对企业的归属感和责任感，真正将意识形态工作责任落在实处，将意识形态工作抓在日常，抓在经常，解决意识形态工作不会抓、抓不好的问题，逐步在全州系统形成上下一心，全员共进的良好局面。四要巩固“敢于亮剑 ”的担当思维。落实 意识形态工作责任，要自上而下，全员落实。党组成员要按照“一岗双责” 要求，切实抓好分管领域的意识形态工作，带好头，把好关。各单位（部门）要坚决遵守不推、不拖、不等、不躲的“四不” 态度，把应尽的政治责任和应有的政治担当及时落到实处，从防范、排险、监控、封堵、处置等各环节强化工作，躬身种好“责任田” ，面 对舆 情问题 ，在原则问题上敢于 发

9、声，在思想交锋中敢于亮剑，针对所属职工，对困难的要及时帮助，对不了解情况的要及时宣介，对模糊认识要及时廓清，对怨气怨言要及时化解，对错误看法要及时引导和纠正。各级党组织要以党的政治建设为统领，全面加强意识形态工作，定期向州局党组和机关党委汇报意识形态工作，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和关于意识形态工作的重要论述，改变以往灌输和说教式教育，结合企业特征特点进行有效教育，不断强化党员的政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保在思想上、政治上、行动上与党中央和州局党组始终保持高度一致，不断强化和巩固全州系统上下团结奋斗的共同思想基础。州局相关责任部门要严格执行省州局党组关于意识形态工作的相关文件要求，健全对各单位（部门）意识形态工作的考核“监督网” ，统筹运用好日常了解和监督检查两种方式，对于发现的意识形态工作不落实，责任不到位的单位（部门）或个人严肃问责，以问责倒逼责任落实。