1、第三章 科斯及科斯以前的企业伦理 贺小刚 主要内容 第一节 科斯以前的企业伦理 第二节 新古典企业理论及其影响 第三节 科斯的企业理论 学习目标： 1.描述企业理论发展的逻辑思路； 2.描述科斯前企业理论的主要贡献者及其主要思想； 3.阐释亚当斯密的企业理论的主要内容和产生背景； 4.了解新古典经济学的基本研究方法 。 第一节 科斯以前的企业理论 一、亚当斯密的企业理论 （ 一 ） 劳动分工与专业化 研究问题 ：生产力的源泉为何 ？ （ 1） 增加每个工人的技能和熟练程度； （ 2） 节省工作或工序转换的时间； （ 3） 发明简化和节省劳动的机器 。 一、亚当斯密的企业理论 （ 二 ） 斯密定
2、理：市场范围限制劳动分工 研究问题 ：什么原因促使了手工工场的形成 ？ （ 1） 手工工场 ， 即企业是一个资源的 I暗合体 ， 专门职业 、专门工艺 、 专门技能 、 专门机器都是为了交换的目的 ， 相互协作 ， 井井有条 ， 不自觉地满足市场的需要 。 （ 2） 手工工场并不是一开始就有 ， 在纺织技术还不发达的年代 ， 织布工作一般是由单个劳动者独立完成 ， 由此家庭作坊式流行的组织形式：一张织布机完成绝大部分工作 。 一、亚当斯密的企业理论 （ 3） 人类具有一种交换的倾向 ， 以至于产生一种分工 ， 随着分工的扩大 ， 单个人的工作已经无法满足市场需要 ， 于是出现了以专业化协作为特
3、征的手工工场 。 （ 4） 分工的程度收到交换能力的限制 ， 即收到市场范围的限制 。 一、亚当斯密的企业理论 亚当斯密的不足 1、 没有解释企业内部的劳动分工和专业化是否比市场更有效率 ？ 如果市场专业化分散到家庭由专业技能的手工者分别完成 ， 情况如何 ？ 企业内部的组织分工和外部经济性的关系何如 ？ 2、 忽略了资本和劳动的分工 。 二、马克思的企业伦理 （ 一 ） 分工与协作 （ 1） 协作：许多人在同一生产过程中 ， 或在不同的但相互联系的生产过程中 ， 有计划地一起协同劳动 。 （ 2） 协作与分工的关系 协作使劳动过程相互结合 ， 分工使劳动过程相互独立； 协作要以分工为基础实现有计划的协同劳动 ， 分工则需要通过协作创造出一种拆阅个人劳动力的更高的劳动力 。 （ 3） 与同样数量的单个劳动相比 ， 结合劳动具有更高的劳动力 ， 协作劳动成为资本主义的基本生产方式 。 二、马克思的企业伦理 （ 二 ） 所有制的两重含义 1、 作为经济关系的所有制范畴 通过一定生产方式下的生产 、 分配 、 交换 、 消费活动表现出来 ， 表现为经济主体对生产条件的战友关系 。
