人力资源相关的法律法规及法律文本（超全）.docx

1、目 录 第一部分 HR 相关法律法规 劳动法规 中华人民共和国劳动法 12 中华人民共和国劳动合同法 23 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 38 中华人民共和国劳动就业促进法 46 中华人民共和国国家赔偿法 55 中华人民共和国职业病防治法 62 全国年节及纪念日放假办法（新） 77 职工带薪年休假条例 78 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 80 劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见 81 劳动合同 集体合同规定 96 企业经济性裁减人员规 定 105 企业职工患病或非因工伤医疗期规定 107 违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法 109 违反和解除劳动合同的

2、经济补偿办法 111 劳动时间 人事部关于贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法 114 劳动部实施职工工作时间规定办法 116 劳动部关于贯彻国务院关于职工工作时间的规定的实施办法 119 国务院关于职工工作时间的规定 121 国务院关于职工探亲待遇的规定 122 关于探亲假的法律规定 125 关于职工产假的法律规定 127 关于丧假的法律规定 128 关于婚假的法律规定 129 关于带薪年休假的法律规定 130 共 564 页 第 2 页 共 564 页第 2 页 关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法 131 劳动法关于工作时间和休息休假的规定 132 劳动工资 工资

3、与支付暂行规定 134 国务统计局关于工资总额组成的规定 137 企业最低工资规定 140 外商投资企业工资收入管理暂行办法 144 个人所得税自行纳税申报办法 146 劳动保护 女职工劳动保护规定 154 女职工禁忌劳动范围的规定 156 禁止使用童工规定 157 未成年工特殊保护规定 160 重大事故隐患管理规定 163 职业病范围和职业病患者处理办法的规定 166 企业职工伤亡事故报告和处理规定 171 企业年金试行办法 174 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 177 劳动培训 企业职工培训规定 185 职业技能鉴定规定 188 职业资格证书规定 192 中华

4、人民共和国职业教育法 193 社保福利 工伤保险条例 199 社会保险费征 缴监督检查办法 211 社会保险费征缴暂行条例 215 住房公积金管理条例 129 编辑整理： ANZY.JIANG 共 564 页 第 3 页 共 564 页第 3 页 劳动争议 劳动争议仲裁委员会组织规则 228 企业劳动争议调解委员会组织及工作规则 231 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 236 最高人民法院 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 240 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二） 243 中华人民共和国企业劳动争议处理条例若干问题解释 246 劳动保障监察条例 250

5、 劳动就业 劳动力市场管理规定 258 劳动就业服务企业管理规定 265 就业服务与就业管理规定 270 私营企业劳动管理暂行规定 282 职业指导办法 287 关于发布社会福利企业招用残疾职工的暂行规定的通知 289 境外就业中介管理规定 292 外国人在中国就业管理规定 298 外商投资企业劳动管理规定 303 中外合资中外合作职业介绍机构设立管理暂行规定 307 第二部分 HR 常用法律文书、合同 范本 法律文书 起诉状 310 民事上诉状 311 民事答辩状 312 民事反诉状 313 刑事上诉状 314 刑事自诉状 315 行政上诉状 316 仲裁答辩书 317 仲裁反诉书 318

6、上诉答辩状 319 编辑整理： ANZY.JIANG 共 564 页 第 4 页 共 564 页第 4 页 申请执行书 320 撤诉申请书 321 回避申请书 322 财产保全申请书 323 先予执行申请书 324 延期执行申请书 325 强制执行申请书（行政强制执行） 326 诉讼财产保全担保书 327 诉讼管辖异议申请书 328 承认外国法院判决申请书 329 代理词（民事一审用） 330 合同范本 某公司劳动合同书（根据劳动合同法制订） 332 劳动合同书 340 劳动合同变更书 345 劳动合同续订书 346 劳动合同解除（终止）证明书 347 劳动争议仲裁申请书 348 劳动争议仲裁

7、应诉答辩书 350 合同制工人招聘合同 351 家政服务合同 354 中外劳务合 357 中外合资企业劳动合同 363 个体工商户雇工劳动合同书 365 私营企业雇工劳动合同书 368 聘请经济与法律顾问合同 372 聘用合同 373 赠与合同 377 国际劳务合同 379 股权转让协议 384 遗赠协议 387 终止、解除劳动合同通知书 388 编辑整理： ANZY.JIANG 共 564 页 第 5 页 共 564 页第 5 页 经典案例 精典案例一 390 精典案例二 391 精典案例三 392 精典案例四 393 错把劳务合同当劳动合同 394 甲某与某服装公司劳动合同、社会保险争议案

8、 395 第三部分 HR 必备法律常识 女职工特殊保护 女职工特殊劳动保护包括哪些方面？ 399 女职工劳动保护权益受到侵害时，如何提出申诉？ 400 女职工在月经期间享受哪些特殊劳动保护？ 401 怀孕女职工产前休假有什么规定？ 402 怀孕女职工检查和分娩费用有什么规定？ 403 女职工产假期满后因身体原因仍不能工作的，享受什么待遇？ 404 女职工流产休假有什么规定？ 405 女职工孕期禁忌从事的劳动有哪些？ 406 女职工在怀孕期间享受哪些特殊劳动保护？ 407 已婚待孕女职工的保健有什么规定？ 408 已婚待孕女职工禁忌从事的劳动有哪些？ 409 怀孕女职工劳动期间进行产前检查，是否

9、算作劳动时间？ 410 什么是哺乳期？女职工在哺乳期享受哪些特殊劳动保护？ 411 什么是生育期？女职工生育期享受什么待遇？ 412 外商投资企业在女职工孕期、产期、哺乳期间，企业能不能解除、终止劳 动合同？ 413 劳动争议 什么是劳动争议仲裁申诉申请书 415 什么是劳动争议？哪些劳动争议属于劳动争议处理的范围？ 416 什么是劳动争议调解期限？怎样确定劳动争议的调解期限？ 417 什么是企业劳动争议调解？ 418 解决劳动争议的途径有哪些？ 419 编辑整理： ANZY.JIANG 共 564 页 第 6 页 共 564 页第 6 页 劳动争议的当事人有哪些？ 420 劳动争议调解委员会

10、怎样调解劳动争议？ 421 劳动争议发生后，如何申请劳动争议仲裁？ 422 发生劳动争议后，如何正确及时地申请劳动争议调解？ 423 哪些劳动争议可由劳动争议调解委员会调解？ 424 有关工资、保险、福利、培训、劳动保险的劳动争议分别包括哪些内 容？ 425 职工离职引起的劳动争议是否属于劳动争议处 理范围？ 426 职工达到退休年龄前有旷工行为企业是否可在办理退休手续时“一并”处 理？ 427 工作时间 法定节假日有哪些？ 429 职工带薪年休假有什么规定？ 430 加班加点的工资报酬应怎样给付？ 431 每周公休假日有什么规定？ 432 哪些职工可以实行不定时工作制？ 433 哪些职工可以

11、实行综合计算工时工作制？ 434 企业安排职工加班加点，应符合哪些条件？ 435 什么是工作日？国家对工作日有什么规定？ 436 什么是工作日的间歇时间？有什么具体规定？ 437 什么是计件工作日？进行计件工作的职工怎样计算工时？ 438 什么是加班加点？加班加点有什么限制规定？ 439 什么是休息时间？职工的休息时间有什么规定？ 440 实行不定时工作制和综合计算工时工作 制的职工，工作和休息时间应怎样 安排 ? 441 劳动安全 国家对产生尘毒危害车间的通风措施有什么规定？ 443 职工个人劳动防护用品发放有什么规定？ 444 工厂职工操作的机械设备应符合哪些要求？ 445 工厂职工使用的

12、锅炉、气瓶应符合哪些安全要求？ 446 放射工作人员保健待遇有哪些？ 447 编辑整理： ANZY.JIANG 共 564 页 第 7 页 共 564 页第 7 页 劳动者在劳动安全卫生方面有哪些权利和义务？ 448 用人单位应对放射工作人员进行怎样的健康保护 449 技术设备在尘毒防治方面应符合什么要求？ 450 对气体、粉尘和危险物品工作场所的要求是什么？ 451 产生尘毒危害车间的卫生要求有哪些？ 452 劳动合同 订立劳动合同应遵循哪些原则？ 454 劳动合同应当具备哪些内容？ 455 劳动合同期限有何规定？ 460 劳动合同期满，哪些人不能终止劳动合同？ 461 劳动合同可以协商约定

13、的内容有哪些？ 462 劳动合同的生效时间如何确定？ 463 劳动合同的期限有几种？怎样理解和签订无固定期限的劳动合同？ 464 哪些用人单位与劳动者应当订立劳动合同？ 465 哪些借贷合同不受法律保护 466 租赁合同是否必须采用书面形式？ 468 租赁合同的出租人和承租人分别负有哪些义务？ 469 关于试用期的有何规定？ 471 关于房屋租赁合同有何规定？ 472 什么是试用期？试用期是怎样约定？ 473 什么是解除劳动合同？ 474 什么是劳动合同的解除？劳动合同的解除有哪两种形式？ 475 什 么是无效劳动合同？哪些合同属于无效劳动合同？ 476 在什么情况下会发生劳动合同的变更？ 477 解除劳动合同的条件 478 在什么情况下用人单位可以解除劳动合同？ 479 在什么条件下用人单位能解除劳动合同？ 480 在什么情况下，用人单位不得解除劳动合同？ 481 在什么情况下，用人单位必须顺延劳动合同期限？ 482 在什么情况下，劳动者可以解除劳动合 同？ 483 在什么情况下，劳动合同终止？ 484