温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-1272939.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（主观题解题技巧暨主观题答题模板构建.PPT）为本站会员（国***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
主观题解题技巧暨主观题答题模板构建 一、审题过程（考什么？） 1、确定试题的题型。 主观题两种题型：论述题与评析题。 2、确定考试的范围。 什么模块、什么单元、什么原理？ （若没有具体原理提出具体要求，建议采用扫描法。 若有对具体原理提出具体要求，建议直接按理作答。） 3、确定设问的方式。 设问方式包括： 是什么？ 为什么？ 怎么办？ 4、确定考核的关系。（关键） 从题目的材料和设问出发，找出考察的原理与材料之间的关系，即理论联系实际。 （二）组织答案： 按理作答：从原理切入答题，答案符合题目要求。 按题作答：从材料切入答题，材料提取与原理相一致。总结 一、审题过程： 1、什么题型？ 2、什么原理？ 3、如何设问？ 4、什么关系？ 二、组织答案。 按题还是按理作答。
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
