毕业生就业招聘信息管理系统-毕业论文.doc

1、厦门大学本科毕业论文 I 毕业生就业招聘信息管理系统 摘要 本系统主要包括毕业生就业信息管理系统的系统方案分析与网络规划，是一个典型的网络信息管理系统 (MIS),其开发主要包括后台数据库的建立和维护以及前端应用程序的开发两个方面。对于前者要求建立起数据一致性和完整性强、数据安全性好的数据库。而对于后者则要求应用程序功能完备 ,易使用等特点。经过分析 ,使用 MICROSOFT 公司的 Access 2000 、 ASP (Active Server Pages)作为开发工具。首先它可以在短时间内建立系统应用原型 ,然后 ,对初始原型系统不断修正 和改进 ,直到形成用户满意的可行系统。 关键词

2、 就业 ASP 管理 厦门大学本科毕业论文 II Abstract This system mainly includes system analysis and arrangement of the information management system of employment for graduate. The system is a typical network application of management information system（ MIS） ,which mainly includes building up data-base of back-end a

3、nd developing the application interface of front-end. The former required consistency and integrality and security of data. The later should make the application powerful and easily used . By looking up lots of datum, and selected MICROSOFT corporation Access 2000、 ASP ( Active Server Pages ) as the

4、 development tools. First it can give you a short-cut to build up a prototype of system application. Then the prototype could be modified and developed till users are satisfied with it. Keywords Employment ASP Management 厦门大学本科毕业论文 III 目 录 第一章 引言 1 1.1 研究背景 2 1.2 需求分析 4 1.3 可行性研究 5 第二章 开发技术及工具 7 2.1

5、 ASP 技术 7 2.2 多层次体系结构 9 2.3 数据库系统管理技术 9 第三章 系统总体设计 12 3.1 系统模块分析 12 3.2 系统数据分析 14 第四章 系统功能模块及界面设计 17 4.1 普通用户模块 17 4.2 会员用户模块 19 4.3 企业用户模块 21 4.4 就业指导模块 22 4.5 后台管理模块 23 4.6 主要功能程序段 24 第五章 数据库设计 27 5.1 数据库逻辑设计 E-R 图 27 5.2 数据库物理结构 29 5.3 数据库的连接 33 5.4 数据库的完整性和安全性 34 厦门大学本科毕业论文 IV 第六章 系统测试 36 6.1 系统

6、调试与数据测试 36 6.2 系统的运行效果及改进 37 结论 39 致谢语 40 参考文献 41 附录 A 42 厦门大学本科毕业论文 V CONTENTS CHAPTER 1 Introduction . .1 1.1 Background of investigation .2 1.2 Demand Analysis .4 1.3 Feasibility Analysis . .5 CHAPTER 2 Development of Technology and Tools . .7 2.1 ASP Technology .7 2.2 Multi-level Architecture .9

7、 2.3 Database System Management Technology .9 CHAPTER 3 System Overall Design . .12 3.1 Analysis System Module .12 3.2 Analysis System Data . 14 CHAPTER 4 Function Module and Design of The Interface . . 14 4.1 Ordinary users Module 14 4.2 Member users Module .19 4.3 Business users Module .21 4.4 Emp

8、loyment Guidance Module 22 4.5 Back office Module . .23 4.6 Main features of The Procedures .24 CHAPTER 5 Design of The Database . .27 5.1 Database Logic Design and E-R Plans .27 5.2 Physical Structure of The Database .29 5.3 Database Connection .33 5.4 Integrity and Security of Database34 CHAPTER 6

9、 System Testing .36 厦门大学本科毕业论文 VI 6.1 System Debugging and Data testing 36 6.2 System Operation Results and Improvement . 37 Conclusion .39 Acknowledgements .40 References .41 Appendix A . .42厦门大学本科毕业论文 1 第一章 引言 目前我国高校毕业生主要是通过“双向选择”洽谈会进行就业。“双选会”在一定程度上有效的解决了毕业生就业问题，但由于受到时间、地点、规模等因素的制约，使供需双方的有效信息沟通受到限

10、制，影响了供需双方做出快速而准确的决策。随着我国高校大规模扩招后大学生陆续毕业，大学生就业工作形势变得越来越严峻。毕业生就业工作，不仅关系到高校的办学质量和社会声誉，而且已经成为目前高校改革发展与稳定的一个重要环节。高校毕业生作为特殊的“产品”，要想在激烈的竞争中取胜，除了要有符合市场要求的优质品质外，作为供给方高校的“营 销”策略也不容忽视。 我们的高校学府，一方面顺应社会发展要求，培养出一批又一批高素质、高科技的人才；另一方面，其输送人才的机构 就业工作部门，却跟不上时代的步伐，工作方式、手段的滞后与之形成较大的反差，仍在较大程度上沿袭传统的做法，工作效率和服务方式尚未得到明显的改善。目前

11、高校毕业生就业市场上供需双方的信息是在低速、窄幅流动，其时效性、有效性、传递性较差，不利于毕业生与用人单位的沟通，不能最大限度地使用需求信息，这对毕业生、用人单位、学校与社会都是一种很大的损失。如何适应时代的要求，开创就业工作的新天地， 这是摆在所有从事就业工作者面前的一大课题。针对这种情况，国家教育部要求建立国家、省、高校三级就业信息网络以支持和带动高校各项就业工作，特别是高校这一级要通过信息网络努力提高毕业生就业工作的效率。 当今社会高科技飞速发展，信息产业日新月异，将人类带入了信息社会。各行各业正在或即将享受网络带来的高效与便捷，接受它给我们的工作与生活带来的变化。结合现代信息技术的应用

12、，采用快捷、高效、便利的信息传播手段，更有效地使高校就业工作向深度和广度发展。创建和完善就业信息网，拓展高校毕业生就业市场建设的新领域，是新时期高校就 业工作的要求，也是时代发展的必然。高校建设就业信息网，还可依托网络进行全过程的就业指导，构建毕业生“售后服务”体系，这既是毕业生就业制度改革的需要，也是高校改革与发展的需要。 厦门大学本科毕业论文 2 图 1.0 中北大学就业信息网主页 图 1.1 东师就业信息网主页 1.1 研究背景 2003 年 6 月 13 日“中国高校毕业生就业服务信息网”正式开通。到目前为止，全国各个省（直辖市、自治区）基本上已经建立了毕业生就业信息网络，国家、省级的

13、毕业生就业服务网络体系已经形成，各个高校也在加紧建设和完善本校各具特色的“就业信息网”。特别是一些非名牌高校更是把它作为重点工作来抓，以此来提高学校的就业率，提升 学校的办学质量和社会声誉。 例如中北大学（原华北工学院）早在 1997 年就建立了就业信息网 (如图 1.0 所示 )，自主开发大学生就业指导中心网站、毕业生双向选择网络体系，有近 500 家用人单位的基本情况、万家用人单位名录供毕业生查阅。用人单位访问该网站，在了解毕业生生源结构和择业意向的同时，还可以了解学院的各种情况，扩大了学院的知名度。学院每年都提前向社会公布毕业生生源及专业设置情况，同时充分利用校友网、各地市人才市场网，做

14、好信息的收集整理工作，经常同用人单位保持联系 ,使信息量逐年增大 ,并 及时向毕业生公布。 目前，一些高校创建的就业信息网不仅为本校毕业生就业提供服务，而且还发挥了区域性功能，为其他同类学校学生提供帮助。例如，“东师就业信息网”（如图 1.1 所示）就是一个富有特色的东北区域性的高师就业信息网，它依托完善的网络功能，使东北地区的 17所高师院校毕业生能够便捷的检索到用人单位的信息，用人单位也可便捷的检索到毕业生的学习成绩、综合素质测评情况、照片和联系方式。“东师就业信息网”在形成 厦门大学本科毕业论文 3 区域优势和规模优势，实现资源共享、市场共建方面发挥了巨大优势，在帮助东北地区高师毕业生求

15、职中发挥了很 好的纽带、桥梁作用。 到现在为止，全国大部分高校都设立了本校的网上就业指导中心，发布就业政策、招聘信息，进行就业咨询与指导，拓展出一条大学生就业的新渠道，开创了高校毕业生就业市场建设的新领域。从目前全国已建就业网站的建设和运营状况来看，总体来讲不是很理想，无论是网站自身建设还是运营状况都有很多需要改进的地方。现今各高校就业网站层次各不相同，大致可分为四个层次：第一为商业站点层次，第二为独立运作层次，第三为二级站点层次，第四为二级网页层次。这四种层次的就业网站功能依次降低，各个院校现正致力于提升自己院校的就业 网站的层次。就业信息网络的建设成为高校毕业生就业的重要保障措施，假以时日

16、必将更加完善和发挥更大的作用。 高校毕业生就业市场按外在表现形式，可分为有形市场和无形市场。有形市场主要是指定时定点的毕业生就业招聘会，即在某一开放时间，将用人单位和毕业生组织在某一固定场所开展的就业招聘和洽谈活动。无形市场就是通过电话、邮件、报刊广告、信息网络等现代通讯传播手段完成供求双方的联系、洽谈、签约过程，其中最主要是指毕业生就业信息网络。 随着高校招生进一步扩大，毕业生数量越来越多，其就业工作涉及面和社会影响越来越大，要推动就 业工作，就不能一味的追求有形市场的规模和声势，而要充分看到无形市场高效、便利、覆盖面广的优点，它是毕业生就业市场发展的新方向。由于“网上人才市场”是以网站的形

17、式存在于计算机网络的无形市场，在计算机网络迅速发展、普及的今天，任何人，在任何地点，任何时间，只要有网络环境，能接入 Internet，就可以访问网上人才市场。这就使得用人单位和毕业生可以随时随地登陆“网上人才市场”进行信息的交流、发布与查询，信息由网络服务器进行处理并完全通过网络进行传送。这可以大幅度的提高双方的工作效率，同时也是对传统的有形人才市场的 一种重要补充。 “网上人才市场”开辟求职信息频道和招聘信息频道，供需双方可以根据需要查询详细的相关信息，并可以通过网络进行实时的信息交流，运用最先进的媒体和宽带网技术还可以进行多媒体形式的交流，即可观其形，又可闻其声。这些都有利于加深用人单位

18、与毕业生之间的了解与沟通，克服了空间与时间的限制，为用人单位和毕业生节省了大量的时间、精力和资金，同时又可以达到双方满意的目的。这样“网上人才市场”就 厦门大学本科毕业论文 4 会吸引更多企业与毕业生参与进来，形成良性循环，从而扩展了毕业生就业市场，使得 用人单位与毕业生之间的双向选择更具实 际意义。 学校在毕业生就业过程中需要处理许多繁杂事务，近则与院系，远则与各级主管部门和用人单位，表格、信件等信息载体甚多，会造成重复劳动和诸多错误。依托信息网络所具有的特点，学校内部调整工作将变得简捷，通过网络更可方便地与外部沟通，随时随地掌握最新、最准确的信息，拓宽工作视野。如软件学院从 2005 届毕

19、业生就业工作开始实行“网上申报、后台审批”的方式办理毕业生与用人单位的接收手续，毕业生可通过网络查询信息，学校也可及时了解本校毕业生联系及其所属单位的情况，增加了工作的透明度、提高了办事效率。 随着高校就业信 息网建设的发展和完善，只要通过会员资格认证，用人单位就可以在线发布和维护需求信息，查询应届毕业生的资料，与满意的毕业生沟通联系，进行网上招聘；毕业生可以进行网上求职，减少“赶会”之苦，省时、省力、省钱，同时可以在学校就业信息网上设置“个人主页”，不受时空限制的进行“自我推销”。这样可以减少许多中间环节，减少招聘、应聘的盲目性，提高效率。对高校而言，可以缓解就业工作对日常教学工作造成冲击的

20、矛盾，促使毕业生既可安心的完成学业，又不误就业。同时通过开展网络就业工作，原本一个月才能完成的信息整理、发布工作现在只要半 天就可以完成；对于用人单位来说，通过传统的招聘会方式招收一名应届毕业生的费用是2000 元到 8000 元，而通过网络招聘应届毕业生成本几乎为零。 1.2 需求分析 需求分析 是软件生存期中重要的一步，也是最为关键的一步。只有通过软件需求分析才能把软件功能和性能的总体概念描述为具体的软件需求规格说明，进而建立软件开发的基础。需求分析的基本任务是准确地回答“系统必须做什么？”这个问题。需求分析所要做的工作是深入描述信息平台的功能和性能，确定软件设计的限制和软件同其他系统元素的接口细节，定义软件的其他有效性需求。 本网站主要是基于校园网络的一部分，所以它和一般的招聘就业网络不同。毕业生