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教师职业道德考评实施方案根据上级文件精神,结合我校实际,制订本考评方案。一、职业道德实行定量计分制和定性一票否决制1、定量计分制。权值为100分。从六个方面按月考核到人,一月一公布,学校存档并上报教育局备查。学期累计总分,年度考核根据月考累计总分确定考核等次。2、定性一票否决制。凡个人发生散布政治谣言,加入非法组织,猥亵、奸淫学生,卖淫嫖娼,体罚学生,打牌赌博,乱收费,有偿补课等违法违纪违规行为,当年职业道德考核实行一票否决,不能评先、评优、晋级,同时按有关法规对其做出党纪、政纪和组织处理,直至追究法律责任。年度考核分四个等次,凡评定为不合格者,影响其调资与聘任。3、本方案从公布之日起施行。二、量化指标考核内容 权值 评分标准 自评分 考评分1、政治思想 30热爱社会主义祖国,坚持四项基本原则,认真执行党的路线、方针、政策,遵循教育教学规律。1、因错误言行受到党政处分的实行一票否决。2、向学生灌输封建迷信、xxx知识或参与xxx组织及封建迷信活动的,每次扣
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