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第八章临界特质分析系统(TTAS)第一节临界特质分析系统介绍临界特质分析系统(ThresholdTraitsAnalysisSystem，简称TTAS)是完全以个人特质为导向的工作分析系统。它的设计目的是为了提供标准化的信息以辨别人们为基本完成和高效完成某类工作分别至少需要具备哪些品质、特征，TTAS称这些品质和特征为临界特质(ThresholdTraits)。皮瑞恩和罗兰(PrienandRonan)在对工作分析的文献进行研究时指出：“长期以来，人们试图研究出一种分类(taxonomy)，它能涵盖所有工作的某方面特征，而且可以提供一种标准,按照这种标准，可以对工作进行比较。TTAS也正是在这样的目标基础上发展起来的。研究者通过分析工作分析专家普里默夫、麦考密克(Primoff、McCormick)等人的研究成果，得出以下几点结论：1、每个工作都具有两方面的特征：一是任职者必须完成的工作任务和活动；二是为了完成这些工作任务需要满足的条件。一份完整的工作说明书必须包括和这项工作相关的所有任务、活动和要求。2、为了实现人员甄选、配置、开发和激励，一份工作说明书必须明确任
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