ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:16 ,大小:313.72KB ,
资源ID:12757451      下载积分:15 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-12757451.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(企业年度经营目标设计与实现.docx)为本站会员(乾***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

企业年度经营目标设计与实现.docx

总经理特训营”系列课程之一企业年度经营目标设计与实现主讲:郭海飞从年度经营目标到工作计划制定管理者十大能力自我管理能力业绩管理能力团队管理能力1、角色认知能力2、时间管理能力3、情绪管理能力1、人员选拔能力2、激励能力3、辅导能力4、沟通能力1、目标设定及工作计划能力2、管理工具识别及运用能力3、思维创新能力企业目标管理的一般过程:五个基本环节形成闭环战略战略共同领导评估方向分解计划行动调整共同远景与中长期业务纬度;年度目标;流程运作;阶段性总结与;目标;竞争领域与时间纬度;年度计划与预算|组织激励定性定量评估;战略路线丨地域纬度I重点工作_人才文也!战略调整修正年度目标明确、简单清晰、易于操作、易于评估目标分解要保证整体与局部的高度一致,时间前后的互动连贯一定要注重年度计划的制定与务实与目标相匹配的绩效管理工具、评估监控工具具备对计划及时调整的能力负责任、说到做到的价值观目标来自哪里?我的目标在昨

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。